آپ مصروف ہونے کا بہانہ بنانا کیوں چھوڑیں یہ یہاں ہے

کیا آپ نے کبھی ایسا محسوس کیا ہے جیسے آپ کے آس پاس کا ہر فرد 24/7 کام کر رہا ہے؟

مثال کے طور پر ، کسی سے ایک آسان سا سوال پوچھیں جیسے ، 'یہ کیسا چل رہا ہے؟' اور جواب کے لئے سنو ...

واپس جب میں مینجمنٹ کنسلٹنٹ تھا ، میں کسی کے ساتھ اسی طرح کام کرتا تھا۔ وہ در حقیقت دنیا کی مصروف ترین شخص تھیں۔ یا کم از کم وہی چاہتی تھی جو لوگ سوچیں۔

وہ صبح سے رات تک اپنے کی بورڈ پر سختی سے دھکیل دیتی اور دفتر میں اس کے لیپ ٹاپ اور کاغذات کا ایک ڈھیر پکڑ کر دوڑتی۔ مجھے نہیں معلوم کہ وہ کہاں جارہی ہے ، لیکن یہ اہم معلوم ہوا۔

میں اسے دیکھ کر سوچوں گا ، 'مجھے حیرت ہے کہ وہ اس وقت کون سے اہم پروجیکٹ پر ہے؟' یہاں تک کہ میں نے تھوڑا سا خود ہوش بھی محسوس کیا کیونکہ میں اتنا مصروف نہیں تھا جیسے وہ تھا۔

اور اس ل I میں نے وہی کیا جو کوئی بھی مقابلہ کرنے والا شخص کرتا ہے - میں نے مصروف ہونے کا بہانہ کیا۔

گفتگو میں میں نے مبالغہ کرنا شروع کیا کہ میں کتنا کام کر رہا ہوں۔ 8 گھنٹے کا دن ہمیشہ 10 گھنٹے کا دن بن جاتا ہے۔ ایک 60 گھنٹے کا ہفتہ 80 کی طرف دھکیل گیا۔ زیادہ عرصے سے ، میں اسٹاک جواب دے رہا تھا ، 'پاگل مصروف!' یہاں تک کہ اگر میں ایک آسان دن تھا.

ہم ایسا کیوں کرتے ہیں؟ کیوں کیا تم یہ کرو؟

مثالی کارکن کا افسانہ

عنوان کے مطابق ایک ایچ بی آر آرٹیکل کے مطابق ، کیوں کچھ مرد 80 گھنٹوں کی ہفتے کام کرنے کا بہانہ کرتے ہیں ، اس کا جواب 'مثالی کارکن کے افسانہ' میں ہے۔

اس امید سے وابستہ یہ عقیدہ ہے کہ ایک مثالی کارکن ہونے سے کامیابی کا باعث ہوتا ہے۔

یہ دونوں دباو - - طویل گھنٹوں کام کرنے کی توقع اور اس یقین سے کہ اس کی کامیابی کا باعث بنے گی - ملازمین کو ان کے کام کے اوقات کے بارے میں جھوٹ بولنا پڑا۔

میں نے ایک ایسی کمپنی میں کام کیا ہے جس نے ایسا ہی نظام استعمال کیا تھا ، اور اس کی وجہ سے مصروف اور اہم معلوم ہونے کی مضحکہ خیز کوششیں ہوئیں۔ مثال کے طور پر ، کچھ تجزیہ کاروں نے اپنے لیپ ٹاپ کو جاگتے ہوئے چھوڑ دیا ہفتے کے آخر میں تاکہ ایسا لگا کہ وہ زیادہ گھنٹے کام کر رہے ہیں۔

مصروفیت کے فرق کے لئے ایک حل

اس 'مصروف ترین عورت کو زندہ' یاد ہے جو میں آپ کے بارے میں پہلے بتا رہا تھا؟

ٹھیک ہے ، دو سال بے حد مصروف رہنے کے بعد ، وہ ناقص کارکردگی کے لئے جانے دیا گیا۔ بظاہر سب کچھ رش کی نا اہلی کی وجہ سے ہوا ، نہ کہ اہمیت کی۔

جب میں نے یہ خبر سنی ہے تو میں یہ تسلیم کرنے میں شرمندہ ہوں کہ میں نے اپنے بارے میں حقیقت میں بہتر محسوس کیا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ مجھے ترقی دینے کا ایک بہتر شاٹ تھا۔

اس کے دل میں ، ہماری مسابقتی ہمیں جھوٹ بولنے پر مجبور کرتی ہے کہ ہم کتنے گھنٹے کام کرتے ہیں۔ ہماری زیادہ تر زندگیوں کے لئے ہمیں بتایا جاتا ہے کہ دنیا ایک صفر کے کھیل ہے۔ آپ کی کامیابی کے ل، ، کسی اور کو ناکام ہونا پڑے گا۔

لیکن یہاں ہے ککر - دنیا نہیں ایک صفر کا کھیل۔ ہم سب جانتے ہیں کہ زیادہ دن کام کرنا آپ کو کامیاب نہیں کرتا ہے۔ ایچ بی آر کے مطالعے نے اس کی تصدیق کرتے ہوئے کہا:

آپ جانتے ہیں کہ یہ سچ ہے ، میں جانتا ہوں کہ یہ سچ ہے ، اور پھر بھی ہم سب مصروف ہونے کا بہانہ کرکے کھیل کھیلتے ہیں۔ ایک بہتر نقطہ نظر؟

اگلی بار جب کوئی آپ سے پوچھے ، 'یہ کیسا چل رہا ہے؟' ، تو ، 'پاگل مصروف' کا فوری جواب دینے کی ترغیب سے لڑیں۔ اس کے بجائے ، ایماندار بنیں ، کمزور رہیں ، اور لوگوں کے ساتھ ٹھیک ہوجائیں یہ نہیں سوچتے کہ آپ 24/7 کام کرتے ہیں۔

میں متجسس ہوں - آپ کیوں سوچتے ہیں کہ ہم کتنے گھنٹے کام کرتے ہیں؟

ذیل میں ایک تبصرہ چھوڑیں.