جب سے ستیہ نڈیلا نے مائیکرو سافٹ کے سی ای او کا عہدہ سنبھالا تھا ، 2014 کے آغاز میں ، اس کے ملازمین ایک رولر کوسٹر پر تھے۔
وہ متعدد چھٹ .یوں کی صدارت کر رہا ہے ، بشمول 2014 میں 18،000 عملے کاٹ رہے ہیں اور ہزاروں اگلے سالوں میں .
میش مرد اور لیو عورت محبت میں
دوسری طرف ، اس نے مائیکرو سافٹ کے کلچر کو بھی تبدیل کیا ہے۔ جنگ لڑی گئی دشمنی ، خوفناک ملازم اسٹیک جائزہ لینے کا نظام ، اور ونڈوز پر جنونی توجہ مرکوز کی گئی۔
مائیکروسافٹ کے نڈیلہ کے تحت ، جس نے اس مہینے تک دنیا کو حیران کردیا لنکڈ ان کو .2 26.2 بلین میں خرید رہے ہیں ، نے بہت سارے بازوں کو دوبارہ حاصل کیا ہے۔ اور بیشتر حصے میں ، ملازمین نئے مائیکرو سافٹ سے محبت کر رہے ہیں۔ نادیلا کے پاس 93 فیصد منظوری کی درجہ بندی ہے نوکری کا شکار سائٹ گلاسڈور .
گلاسڈور ، کوئورا ، اور دیگر ذرائع کے بارے میں تبصرے کے مطابق ، مائیکرو سافٹ میں کام کرنے کے بارے میں یہاں بہترین اور بدترین باتیں ہیں۔
بہترین چیزیں
5. زبردست تنخواہ اور فوائد
مائیکرو سافٹ کے ملازمین فوائد کے پیکیج کی درجہ بندی کرتے ہیں۔ 5 میں سے 4.4 اسٹارز۔
'تنخواہ ، حصول ، اور فوائد پر میرے سابقہ آجروں سے کہیں زیادہ پر پابندی نہیں ہے ، اور میں نے کچھ بہت اچھی کمپنیوں میں کام کیا ہے ،' ایک سابق ملازم کا کہنا ہے .
4. کام میں تنوع
مائیکروسافٹ ٹیک مصنوعات کی ایک بڑی تنظیم پر پیسہ کماتا ہے ، اور ملازمین ٹیم سے دوسری ٹیم منتقل ہوسکتے ہیں اور کرسکتے ہیں۔ لیکن وہ نئی چیزیں بنانے میں آسانی سے تعاون کرسکتے ہیں۔
'چونکہ مائیکرو سافٹ کے پاس بہت ساری پروڈکٹ کی پیش کش ہے لہذا کالم اے سے تھوڑا سا ، کالم بی سے تھوڑا سا لینا ، اور کچھ نیا اور مختلف اور دلچسپ بنانا آسان ہے ،' ایک طویل عرصے سے مائیکرو سافٹ کے ملازم کوورا پر لکھا .
3. اثر
ایک نے کہا ، 'ایک کلاچé کی طرح لگتا ہے ، لیکن آپ کو ہر ایک کے ذریعہ استعمال ہونے والی مصنوعات پر کام کرنے کا موقع مل جاتا ہے کوورا پر انجینئر .
2. سی ای او
تمام تر تبدیلیوں کی وجہ سے ، کچھ ملازمین کے خیال میں نڈیلہ مائیکرو سافٹ کو صحیح سمت لے جارہا ہے۔
باسکٹ بال کی بیویوں پر ٹیمی کی عمر کتنی ہے؟
مائیکرو سافٹ نے 'ستیہ کے ساتھ اپنی نالی واپس کرلی ،' ایک کہتے ہیں .
ایک اور کہتا ہے : 'ستیہ کے تحت زندگی ہے زیادہ [سابق سی ای او اسٹیو] بالمر کے تحت بہتر ، کوئی سوال نہیں۔ '
1. عظیم لوگوں کے ساتھ کام کرنا
مائیکرو سافٹ کے ہیلم میں نڈیلا کے ساتھ ، مقابلہ اور عما حاصل کرنے کے بجائے ٹیم ورک اور تعاون پر ایک نیا زور دیا گیا ہے۔
مائیکروسافٹ اپنے ملازمین کی قدر کرتا ہے۔ حالیہ برسوں میں یہ ثقافت بھی سپر انفرادی حریف سے دوسروں کو کامیاب اور ٹیم ورک بنانے میں منتقل ہوگئی ، جس سے کام کے تناؤ کی سطح کم ہو گئی ، ' ایک ملازم کہتا ہے .
بدترین چیزیں
5. بہت ساری حرکات
مائیکرو سافٹ کے ملازمین اکثر اپنی زبان بولتے ہیں۔ ہر کمپنی کا اپنا کوئی نہ کوئی غرض ہوتا ہے ، لیکن مائیکروسافٹ اسے مہاکاوی سطح پر لے جاتا ہے۔
مثال کے طور پر، ایک شخص نے پیش کش کی نئے ملازمین کو یہ مشورہ: 'یہاں ایک ٹن داخلی خطرہ ہے جو چاروں طرف تیرتا ہے۔ اگر آپ ایسی اصطلاحات یا مخففات سنتے ہیں جن کی آپ وضاحت نہیں کرسکتے ہیں تو ، فوری وضاحت طلب کریں اور بعد میں آف لائن کچھ تحقیق کریں۔ '
کنواری مرد محبت کے رشتے میں
4. طویل گھنٹے
مائیکروسافٹ ہمیشہ ایک ایسی کمپنی کے طور پر جانا جاتا ہے جس کے لئے بہت محنت کی ضرورت ہوتی ہے۔ نادیلا کے تحت اس میں بہتری آئی ہے ، بہت سارے ملازمین کا کہنا ہے کہ کام کی زندگی کا توازن بہت اچھا ہے۔
لیکن دوسرے ملازمین کا کہنا ہے کہ ایسا نہیں ہے۔
'آجکل کام کی زندگی میں توازن نہیں ، اور آج تبدیل کرنے اور پہنچانے کے لئے بہت بڑا دباؤ ، بہت سی متضاد ترجیحات اور داخلی انتشار ،' ایک لکھتا ہے .
26 مارچ کے لیے رقم کا نشان
مجموعی طور پر ، مائیکروسافٹ کے ملازمین نے کمپنی کو گلاسڈور پر ورک لائف بیلنس کے لئے 5 میں سے 3.3 اسٹارز دیئے۔
3. کیریئر جمود
مائیکروسافٹ کی جسامت اور گنجائش والی کمپنی میں ، مواقع لا محدود ہیں - لیکن مقابلہ بھی ایسا ہی ہے۔
ملازمین کا کہنا ہے کہ کسی ایسے منصوبے پر پھنس جانا آسان ہوسکتا ہے جس کی اعلی نمائش نہ ہو اور پھر بس بہکاو.۔
کا کہنا ہے کہ 'کیریئر کے لئے بغیر کسی کوشش کے اور رکھنا ایک اچھی ٹیم کے [[]] اچھی ٹیم کے لئے آسان ہے ایک ملازم .
2. بڑی کمپنی = بیوروکریسی
مائیکروسافٹ ملازمت کرتا ہے 110،000 سے زیادہ افراد تمام دنیا کے دفاتر میں۔ بہت سے انتظامات بہت ساری بیوروکریسی کی طرف جاتا ہے۔ گلاسڈور پر پوسٹ کرنے والے ملازمین کی طرف سے یہ اکثر شکایت ہے۔
'بہت پیچیدہ ، انتہائی بڑی تنظیم جو اکثر تشریف لانا مشکل ہوتا ہے ، لیکن اس سائز کی کمپنی کے لئے توقع کی جاتی ہے ،' ایک ملازم کہتا ہے .
ایک اور کہتا ہے : 'پیچیدہ عمل کے ساتھ پیچیدہ کاروبار۔ مختلف کاروباری اکائیوں کے مابین مواصلات / اتحاد کا فقدان۔ مارکیٹ کو جواب دینے کے لئے سست ، اگرچہ اس میں بہتری آرہی ہے۔ '
1. سیاست
مائیکروسافٹ جیسی بڑی کمپنی میں ، آفس سیاست کی کچھ مقدار ناگزیر ہے۔ پھر بھی ، کچھ ملازمین کا کہنا ہے کہ مائیکرو سافٹ میں ، سیاست واقعتا in راستہ اختیار کرسکتی ہے۔
اپنے جیمنی آدمی کو کیسے واپس لایا جائے۔
سیاست کی وجہ سے مایوسی کا ایک معقول تناسب پیدا ہوتا ہے۔ آپ کا کیریئر صحیح مینیجر کے ساتھ صف بندی کرکے اور کافی جوش و خروش کے ساتھ کول ایڈ کو پینے سے زیادہ کام کرسکتا ہے ، ' ایک لکھتا ہے .
ایک اور لکھتا ہے : 'بہت مسابقتی۔ جب آپ سطح میں بڑھتے ہیں تو سیاست بہت مشکل ہوتی ہے۔ '
یہ کہانی پہلے شائع ہوا بزنس اندرونی .
