اہم چھوٹے کاروباری ہفتہ سائمن سینک: یہ 3 قائدانہ اہم خصوصیات ہیں

سائمن سینک: یہ 3 قائدانہ اہم خصوصیات ہیں

کل کے لئے آپ کی زائچہ

عظیم قائدین کی اعلی خصوصیات کیا ہیں؟ بدھ کے روز ورلڈ بزنس فورم میں سائمن سینک نے کہا کہ یہ کوئی بہت بڑا معمہ نہیں ہے۔ جیسا کہ حوصلہ افزائی اسپیکر اور مصنف وضاحت کی ، یہ واقعی تین چیزوں پر ابلتا ہے: بے لوثیت ، ہمدردی اور آپ کی ٹیم پر بے چینی کو سنبھالنے کی صلاحیت۔ یہاں ہر خصلت پر ایک نگاہ ڈالی گئی ہے ، اور یہ کہ آپ کاشت کرنا اتنا قیمتی کیوں ہے۔



1. بے لوثی

لوگ ان لوگوں کے آس پاس رہنا پسند کرتے ہیں جن پر وہ اعتماد کرتے ہیں۔ یہ اتنا ہی آسان ہے۔ سنیک نے کہا ، 'انسان اپنے آس پاس کے لوگوں اور تنظیموں کا مستقل جائزہ لے رہے ہیں ، اور اگر وہ محسوس کرتے ہیں کہ وہ خود غرض ہیں تو وہ ایک محفوظ فاصلہ برقرار رکھیں گے۔' دوسری طرف ، لوگ بے لوثی کے عنصر کے ذریعہ چارٹرائزڈ لوگوں اور برانڈز کے ساتھ شراکت کرنا چاہتے ہیں۔ اس انسانی رابطے کو تشکیل دینا - اعتماد سازی کرنا اہم ہے ، حالانکہ اس میں وقت لگتا ہے۔ صرف یاد رکھیں: آپ اس لہجے کو ترتیب دینے کے ذمہ دار ہیں ، سنیک نے متنبہ کیا۔ 'جب ماحول قائدین میں سے ایک ہے جو قربانی دیتا ہے ، تو اس کے بدلے میں قربانی دینا ہی لوگوں کا ردعمل ہے۔ رہنما رہنا ایک طرز زندگی کا فیصلہ ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ دوسروں کی دیکھ بھال کرنے پر راضی ہیں۔ '

2. ہمدردی

دوسروں کی دیکھ بھال کرنے کی بات کرتے ہوئے ، سنیک نے مزید کہا ، 'ہم جتنا ایک دوسرے کے لئے بھلائی کرتے ہیں ، اتنا ہی زیادہ ہم چاہتے ہیں ایک دوسرے کے لئے اچھا کرنا اس نے اس وقت کا ذکر کیا جب اس نے آدمی کے لئے ڈھیلے کاغذات اٹھائے جب اس نے دیکھا کہ وہ اپنے بیگ سے پھسل گیا ہے۔ وہ شخص شکر گزار تھا ، لیکن سنیک نے کہا کہ اس کے عمل اس سے کہیں زیادہ ہیں۔ انہوں نے کسی ایسے شخص کو حوصلہ افزائی کی جس نے انہیں دیکھا کہ وہ کسی قسم کا کام کریں۔ احسان نے رحم کیا ، سنیک چل پڑا۔ یہ کسی کے لئے دروازہ تھام رہا ہے ، کافی کا نیا برتن بنا رہا ہے ، اور کسی کو اپنی لین میں داخل کر رہا ہے۔ انہوں نے کہا ، 'دوسروں کو اپنے سے آگے رکھنا -' یہی قیادت کا عمل ہے۔ '

3. آگ کے نیچے فضل

لوگوں کو بے ایمانی کرنے اور کام کی جگہ پر ان کی کارکردگی کو سبوتاژ کرنے کے لئے تناؤ اور اضطراب کافی ہیں۔ سنیک نے کہا ، جب آپ کے جسم میں کورٹیسول ، یا کیمیائی مادے سے سیلاب آتا ہے جس سے اضطراب پیدا ہوتا ہے ، تو آپ حیاتیاتی طور پر ہمدردی اور اعتماد پر پابندی لگاتے ہیں۔ اس قسم کے باس نہ بنیں - اگر آپ اپنے ملازمین میں خوف اور اضطراب پیدا کرنے والے شخص ہیں تو آپ کو ان کا اعتماد کبھی نہیں ہوگا۔ اس کا حل واضح ہے: اپنے دباؤ کو سنبھالنے پر کام کریں اور 'وہ لیڈر بنیں جس کی آپ کی خواہش ہوتی'۔ آپ کی ٹیم اس کی تعریف کرے گی۔



دلچسپ مضامین

ایڈیٹر کی پسند

none
آپ سیاسی طور پر غلط ہوسکتے ہیں 8 طریقے
بعض اوقات ، حملہ آور نہ ہونے کی کوشش کرنا دراصل اشتعال انگیز ہوسکتا ہے۔ یہاں کچھ نکات موجود ہیں جب ہر چیز کو پی سی پر نہیں رکھنا ہے۔
none
انتہائی کامیاب لوگوں کی عجیب و غریب عادات
آپ کو اپنے دن کو زیادہ موثر بنانے کے ل need کچھ عجیب و غریب نشانات ہوسکتی ہیں۔
none
وارن بفیٹ کے ،000 300،000 کے بال کٹوانے سے کامیابی کے بارے میں ایک ظالمانہ حقیقت کا انکشاف ہوا بہت کم لوگ اعتراف کرنے کو تیار ہیں
واپسی اور وقت کے امتزاج کو آپ اپنے فیصلوں پر کس طرح اثر ڈالنا چاہئے۔
none
لاوی میڈن بائیو
لیوی میڈن بائیو ، افیئر ، ریلیشن ، نیٹ مالیت ، نسلی ، تنخواہ ، عمر ، قومیت ، اونچائی ، اداکار ، وکی ، سوشل میڈیا ، صنف ، زائچہ کے بارے میں جانیں۔ لاوی میڈن کون ہے؟ لیوی میڈن کینیڈا کے ایکٹرسٹ ہیں۔
none
دنیا کے امیر ترین لوگوں کی 7 عادتیں
پانچ سال مشاہدہ کرنے کے بعد ، یہاں ایک مصنف کو ملا۔
none
واقعی سخاوت کرنے کا طریقہ: 9 چیزیں جو حقیقت میں مہربان لوگ ہمیشہ کرتے ہیں
ان میں سے کتنی خوبیاں آپ کو بیان کرتی ہیں؟
none
فٹ ہوجائیں ، وزن کم کریں: جب میں نے لیفارڈ گٹارسٹ فل کالن کے فٹنس پروگرام کی کوشش کی تو کیا ہوا؟
صبح کارڈیو۔ اٹھانا۔ میو تھائی کک باکسنگ۔ سخت ویگن غذا۔ ڈیف لیپرڈ کے فل کولن صرف اسٹیج پر گدا نہیں مارتے ہیں۔ اس نے میری بھی لات ماری۔