اہم شروع نچوڑنے والے ملازمین کو بہت مشکل ہے

نچوڑنے والے ملازمین کو بہت مشکل ہے

کل کے لئے آپ کی زائچہ

یہ اب بھی سخت معاشی اوقات ہیں ، جس کا مطلب ہے کہ کاروباری مالکان ملازمین سے کم سے زیادہ کام کرنے کو کہتے ہیں۔ یہ منطقی یا اس سے بھی ضروری ہوسکتا ہے ، لیکن انتباہ کیا جائے: اس کے مطابق دھوکہ دہی اور بدعنوانی کا خطرہ پیدا ہوتا ہے نیا مطالعہ بذریعہ ارنسٹ اینڈ ینگ۔



36 ممالک میں بورڈ کے 3،000 ممبروں ، منیجروں اور ان کی ٹیموں کے سروے میں ، اس تحقیق میں معلوم ہوا ہے کہ آپ کی ٹیم کو کم وسائل کے ساتھ سخت اہداف کو پورا کرنے پر مجبور کرنا اور کم معاوضے میں رشوت اور عدد الزامات سمیت غیر اخلاقی سلوک کا خطرہ بڑھتا ہے۔

رپورٹ میں یہ بھی پتہ چلا ہے کہ کاروباری اپنے مقاصد کو پورا کرنے میں دباؤ محسوس کررہے ہیں۔ مارکیٹ کے حالات مستحکم ہونے کی وجہ سے ، اور بڑھتے ہوئے اخراجات کو کم کرنے کا دباؤ ، یہ حیرت انگیز تعجب کی بات نہیں ہے۔ لیکن اس نچوڑ کے اثرات آپ کو چونک سکتے ہیں:

  • پانچ میں سے ایک جواب دہندہ نے اپنی کمپنیوں میں مالی بدعنوانی دیکھی ہے۔
  • 57 فیصد لوگوں کا خیال ہے کہ ان کے ملک میں رشوت اور بدعنوانی بڑے پیمانے پر پائی جاتی ہے۔
  • بورڈ کے 42 فیصد ڈائریکٹرز اور سینئر منیجر اپنی کمپنی میں کسی قسم کی بے قاعدہ مالی رپورٹنگ سے واقف ہیں۔

ان نتائج کو ختم کرنا آسان ہے کیونکہ صرف دیگر صنعتوں کے کاروبار سے ہی متعلق ہے جہاں اشیا کے معاملات بہت زیادہ چلتے ہیں۔ لیکن بہت سارے لوگ یہ سمجھتے ہیں کہ ان کی فرم چپکانا صاف ہے اور وہ کیا ہو رہا ہے اس سے بخل ہے۔

مثال کے طور پر ، سروے سے پتہ چلتا ہے کہ کاروباری رہنما اس مسئلے سے واقف ہیں ، لیکن یہ بھی ان کے درمیان ایک فرق ظاہر کرتے ہیں کہ وہ کس حد تک سختی سے سوچتے ہیں کہ وہ اس مسئلے پر گرفت کرتے ہیں اور ملازمین اپنی کوششوں کو کتنی سنجیدگی سے لیتے ہیں۔



اس رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ 45 فیصد ڈائریکٹرز اور سینئر منیجرز کا خیال ہے کہ ان رشوت خوری اور انسداد بدعنوانی کی پالیسیوں کے لئے ان کے عہد کو مضبوطی سے آگاہ کیا گیا ہے ، جبکہ 44 فیصد دوسرے ملازمین کے مقابلے میں۔ 'ساٹھ فیصد ڈائریکٹرز اور سینئر منیجروں کا خیال ہے کہ ان کی کمپنی ایسے لوگوں کی حمایت کرے گی جنھوں نے مشتبہ دھوکہ دہی ، رشوت یا بدعنوانی کے معاملات کی اطلاع دی ہے ، جبکہ دیگر ملازمین میں سے صرف 34 34٪ اس پر راضی ہیں۔'

اگر آپ اپنے ملازمین کو نچوڑنے کے خطرات کو دور کرنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں تو ، اس حقیقت سے اطمینان حاصل کریں کہ آپ تنہا نہیں ہیں۔ بہت سی کمپنیاں کرتے ہیں ، لیکن صرف اخراجات کو یہ ثابت کرنا چاہئے کہ اس کے لائق نہیں ہے۔

آپ نے اپنی ٹیم کو لائن عبور کرنے سے کیسے روک رکھا ہے؟



دلچسپ مضامین

ایڈیٹر کی پسند

none
لیسلی ڈیوڈ بیکر بائیو
لیسلی ڈیوڈ بیکر بائیو ، افیئر ، شادی شدہ ، بیوی ، نیٹ مالیت ، نسلیہ ، عمر ، قومیت ، اونچائی ، اداکار اور ٹیلی ویژن اداکار ، وکی ، سوشل میڈیا ، صنف ، زائچہ کے بارے میں جانیں۔ لیسلی ڈیوڈ بیکر کون ہے؟ لیسلی ڈیوڈ بیکر ایک امریکی اداکار اور ٹیلی ویژن اداکار ہیں۔
none
جیک ویگنر بائیو
جیک ویگنر بائیو ، افیئر ، ریلیشن ، نیٹ مالیت ، نسلی ، تنخواہ ، عمر ، قومیت ، اونچائی ، اداکار ، گلوکار ، وکی ، سوشل میڈیا ، صنف ، زائچہ کے بارے میں جانیں۔ جیک ویگنر کون ہے؟ جیک ویگنر ایک امریکی اداکار ہیں۔
none
کس طرح قسمت اسٹار بکس کی کلید تھی جس نے پوری دنیا پر قبضہ کیا (اور آپ سائنسی طریقے سے اپنے آپ کو زیادہ خوش قسمت کیسے بنا سکتے ہیں)
اس ٹرپل ، وینٹی ، آدھے میٹھے ، غیر چربی والے ، کیریمل مکچیٹو (یا جو بھی ہو) اٹھاو اور دیکھو کہ اسٹار بکس کے ہوورڈ شولٹز نے قسمت کو کس طرح استعمال کیا اور آپ بھی کرسکتے ہیں۔
none
اپنے دماغ کو غیر منحصر کرنے کے 3 طریقے تاکہ آپ ان چیزوں پر توجہ مرکوز کرسکیں جو اہم ترین ہیں
ذہنی انتشار سے چھٹکارا ان چیزوں کی جگہ بناتا ہے جو واقعی اہمیت کا حامل ہوتی ہیں۔
none
شارلٹس وِل ٹویٹ میں ، براک اوباما وہ کام کرتے ہیں جو تمام عظیم قائدین کرتے ہیں (اور زیادہ تر لوگ نہیں کر سکتے ہیں)
ان کا نیلسن منڈیلا کا بیان احتجاج اور تشدد کا بہترین ردعمل ہے۔
none
کام پر مشق کرنے کے لئے ذہن سازی کی 10 تکنیکیں
ملازمت میں رہتے ہوئے ذہن سازی کا طریقہ سیکھنے کا طریقہ سیکھیں۔
none
گیبی ڈگلس بائیو
گیبی ڈگلس بائیو ، افیئر ، سنگل ، نیٹ مالیت ، نسلی ، تنخواہ ، عمر ، قومیت ، اونچائی ، اولمپک جمناسٹ ، وکی ، سوشل میڈیا ، صنف ، زائچہ کے بارے میں جانیں۔ گبی ڈگلس کون ہے؟ گیبی ڈگلس ایک اولمپک جمناسٹ ہے۔