لی آنا ویمپ بائیو

• سیرت 2025

لی آنا ویمپ نے شوہر کیمرون لی ویمپ سے شادی کی ہے۔ شادی کے بعد لی آنا ویمپ کی زندگی ، بچوں ، مشہور ، مالیت ، قومیت ، نسل ، اونچائی ، وزن اور تمام جیونی کے بارے میں جانیں۔

جبکہ ٹویٹر کے سی ای او جیک ڈورسی دن میں صرف 1 کھانا کھاتے ہیں (اور یہاں تک کہ صرف 5 ہفتہ تک) ، یہاں آپ کو واقعی یہ جاننا چاہئے کہ وقفے وقفے سے روزہ رکھنے کا کام کس طرح ہوتا ہے۔

• کام زندگی توازن 2025

جبکہ ٹویٹر کے سی ای او جیک ڈورسی صرف ایک دن میں ایک کھانا کھاتے ہیں ، یہ آپ کو یہ جاننا چاہئے کہ وقفے وقفے سے روزہ رکھنا کس طرح کام کرتا ہے۔

انے دی پاؤلا بائیو

سیرت انی ڈی پاؤلا بائیو ، افیئر ، ریلیشن ، نسلی ، عمر ، قومیت ، اونچائی ، سوئمنگ سوٹ ماڈل ، وکی ، سوشل میڈیا ، صنف ، زائچہ کے بارے میں جانیں۔ کون ہے این پاؤلا؟ این ڈی پاؤلا برازیل کا ایک مشہور تیراکی کا ماڈل ہے۔

واقعی ایک حیرت انگیز پوسٹ میں ، جیف بیزوس نے 'ننگی سیلفیوں' سے زیادہ 'بھتہ خوری اور بلیک میل' کے قومی حاصل کنندہ پر صرف الزام لگایا (اور اس نے سب کچھ شائع کیا)

لیڈ 'اگر میں اپنی پوزیشن پر ہوں تو میں اس طرح کی بھتہ خوری کا مقابلہ نہیں کرسکتا ، تو کتنے لوگ کرسکتے ہیں؟'

یونائیٹڈ ایئر لائنز مفت پروازوں کا ایک سال دے رہی ہے۔ صرف 1 کیچ ہے

ٹکنالوجی ایئر لائن دوسری کمپنیوں میں شامل ہو رہی ہے جو صارفین کو قطرے پلانے کی ترغیب دے رہی ہیں۔

ہننا ڈگلاس بائیو

سیرت ہننا ڈگلاس بائیو ، افیئر ، سنگل ، نیٹ مالیت ، تنخواہ ، عمر ، قومیت ، اونچائی ، وکی ، سوشل میڈیا ، صنف ، زائچہ کے بارے میں جانیں۔ ہننا ڈگلاس کون ہے؟ ہننا ڈگلاس ایک امریکی اداکارہ اور بیک اپ ڈانسر ہیں۔

کوڈنگ سیکھنے کے 5 نکات (بغیر کسی پیشگی تجربے کے)

پیداوری کوڈنگ کے بارے میں جامع تفہیم تیار کرنے کا واحد طریقہ یہ ہے کہ پروگرامنگ کچھ خاص کاموں کو کس طرح اور کیوں کرتا ہے اس کی بنیادی معلومات تیار کرنا ہے۔

کرس نوتھ بائیو

سیرت کرس نوتھ بائیو ، افیئر ، شادی شدہ ، بیوی ، نیٹ مالیت ، نسلی ، تنخواہ ، عمر ، قومیت ، اونچائی ، اداکار ، وکی ، سوشل میڈیا ، صنف ، زائچہ کے بارے میں جانیں۔ کرس نوتھ کون ہے؟ کرسٹوفر ڈیوڈ 'کرس' نوت ایک امریکی اداکار ہیں۔ وہ لاء اینڈ آرڈر پر NYPD جاسوس مائک لوگان کے بطور اپنے ٹی وی کرداروں کے لئے مشہور ہیں۔

اس موقع پر ملازمین کو اٹھنے میں کس طرح مدد کی جائے

لیڈ خود شک آپ کے ملازمین کی کارکردگی میں رکاوٹ بن سکتا ہے ، اور حوصلہ افزائی اور تعریفیں منفی اندرونی آواز کے خلاف کام نہیں کریں گی۔ اپنے ملازمین کو موقع تک بڑھنے کا طریقہ یہاں ہے۔