جیسا کہ آپ پچھلے سال کی عکاسی کرتے ہیں اور 2020 کے لئے تیار ہوجاتے ہیں ، یاد رکھیں کہ سال کا یہ وقت آپ کے جذبے اور مقصد کو دوبارہ دیکھنے کے لئے بھی مناسب ہے۔ آپ اس کاروبار میں کیوں ہیں؟ یہ سب کچھ شروع کرنے والا ویژن کیا تھا؟
ہم آسانی سے بھول سکتے ہیں کہ جب ہم اپنی روز مرہ کی گھٹاؤ میں مبتلا ہوجاتے ہیں تو ہم کیوں کر رہے ہیں۔ آپ ای میلز کا جواب دیتے ہیں ، آپ میٹنگوں میں جاتے ہیں ، آپ ڈیڈ لائن کے بعد ڈیڈ لائن ملتے ہیں ، اور آپ دہرا دیتے ہیں۔ بدقسمتی سے ، جب آپ اپنے بنیادی مقصد کی نظر سے محروم ہوجاتے ہیں تو ، آپ جدت طرازی اور بہتری لانے کے طریقوں کی بھی تلاش کرنا چھوڑ دیتے ہیں۔ لہذا یہاں کچھ اعلی نکات یہ ہیں کہ 2020 میں اپنے شوق اور مقصد پر کس طرح مرکوز رہیں۔
یاد رکھیں کہانی
انڈسٹری سے قطع نظر کہانی کی کہانی ہر کمپنی کے بیان کا ایک اہم جز ہے۔ کچھ کاروباری اداروں میں ، آپ کے دفتر میں دوسرے انسانوں کے ساتھ محدود تعامل ہوسکتا ہے۔ آپ کے روز مرہ کے معمول میں زیادہ تر انسان سے مشینی انٹرفیسنگ شامل ہوسکتی ہے ، جو آپ کی کمپنی کے مشن کے انسانی عنصر سے خارج ہوجاتی ہے۔
شروع میں واپس جانا ضروری ہے۔ اس کاروبار کو حل کرنے کے لئے کس انسانی پریشانی کو پیدا کیا گیا تھا؟ آپ کے کام کا براہ راست کس پر اثر پڑتا ہے ، اور یہ کیوں اہم ہے؟ کمپنی کی نمو میں اہم سنگ میل یا اہم نکات کیا ہیں؟ آپ کے کاروبار میں جو قدر و قیمت بیان کی گئی ہے وہ کیا ہیں؟ اپنے آپ کو اس طرح کے سوالات پوچھنا آپ کو انسانی کہانی کی یاد دلائے گا جس کی وجہ سے آپ نے اس راہ کو شروع کیا تھا۔
اسے سینٹرپیس بنائیں
ایک بار جب آپ نے اپنی کمپنی کی کہانی کو پہچان لیا ، تو اسے اپنے کام کے سامنے رکھیں۔ کہانی بیان کرنے کا استعمال اس طرح کریں کہ آپ مؤکلوں ، اپنے ساتھی کارکنوں اور یہاں تک کہ اپنے آپ سے کس طرح بات چیت کرتے ہیں۔
نمایاں طور پر اپنی کمپنی کی اقدار اور کہانی کا سامنا کرنے والے مواد میں کہانی کو نمایاں کریں تاکہ ہم خیال افراد آپ کے کاروبار سے وابستہ ہوں۔
ایک اور اشارہ یہ ہے کہ اپنے 'کیوں' بیان پر مختصر طور پر نظرثانی کرکے ملاقاتوں کا آغاز کریں۔ یہ مشق ٹیم کو سیدھ میں کرتی ہے اور انہیں مقصد سے مربوط ہونے کے لئے تحریک دیتی ہے۔
میری ٹیم اقدار کے ساتھ مربوط ہونے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ جب ہم ماہانہ اجلاسوں میں محکمہ جاتی تعریف کرتے ہیں تو اپنی بنیادی اقدار کا حوالہ دیتے ہیں۔ ہم اچھی طرح سے انجام پانے والے کام کے لئے شکریہ اور تعریفیں بانٹتے ہیں اور ہر ایک کو ایک قیمت کے ساتھ باندھتے ہیں۔ اس سے ہماری اقدار کو ذہن میں بالا تر رکھتا ہے اور ہمارے لئے تعریف دینے اور وصول کرنے کا ایک عمدہ ٹچ اسٹون فراہم کرتا ہے۔
دوسروں کے ساتھ بھی شیئر کریں
ایک زبردستی کمپنی کی کہانی اپنے برانڈ کو وسعت بخش کرنے کے لئے ضروری ہے جیسا کہ ایک بڑی تصویر والے مشن سے منسلک ہے۔ اس میں بلاگ پوسٹس جیسے مواد کی تخلیق شامل ہوسکتی ہے جو آپ کی کمپنی کی کہانی کا حوالہ دیتے ہیں ، اسے آپ کی سوشل میڈیا اسٹریٹیجی میں کام کرتے ہیں ، یا اسے پریزنٹیشنز یا ویڈیوز میں شریک کرتے ہیں۔ کتاب لکھنا بھی آپ کی کہانی اور مقصد کو اپنے برانڈ سے مربوط کرنے کا ایک طاقتور طریقہ ہے۔
کہانی کہانی ایک باہمی طور پر مجبور مواصلاتی ٹول ہے ، اور یہ آپ کے برانڈ کو بڑھا کر اور اپنی ٹیم کو سیدھ میں کرکے ڈبل ڈیوٹی کھینچتی ہے۔
جب نیا سال تشکیل پا رہا ہے ، اپنی کمپنی کے مشن کی اہمیت پر نظر ثانی کرنے کے لئے اپنی ٹیم سے ملاقات پر غور کریں۔ اس بنیاد کو رکھنا ان کو یہ سمجھنے میں مدد کرے گا کہ وہ جو کام کرتے ہیں وہ واقعی میں کیوں اہمیت رکھتا ہے۔