ایلون مسک نے تمام ٹیسلا ملازمین کو صرف ایک ای میل بھیجا اور اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ وہ ایک شاندار رہنما کیوں ہے

منگل کو ٹیسلا کے تمام 48،000 ملازمین کو ای میل میں ، ایلون مسک نے اخراجات کو کم کرنے میں مدد کی درخواست کی اور متنبہ کیا کہ اگر ایسا نہیں ہوا تو کمپنی کی اسٹاک کی قیمت میں کمی واقع ہوسکتی ہے۔ پہلے ای میل کی اطلاع دی گئی الیکٹریک ، موثر قیادت میں ایک ماسٹر کلاس ہے۔ یہاں کیوں ہے۔

ای میل کی شروعات:

ٹیسلا کے حصص کی قیمت میں حالیہ اضافے نے مسک کو بل گیٹس کے ماضی میں دنیا کے دوسرے امیر ترین انسان (جیف بیزوس کے بعد) بننے پر مجبور کیا۔ کستوری کا آغاز اس حقیقت کو بخوبی تسلیم کرتے ہوئے ہوتا ہے ، اور بظاہر منطقی خیال سے یہ معلوم ہوتا ہے کہ کمپنی کی نئی فائونڈ ویلیو قدرے کم متناسب ہونے کی ایک اچھی وجہ ہے۔ اگلے دو جملوں میں وضاحت کی گئی ہے کہ اب بھی مچھلی کی ضرورت کیوں ہے۔

'P / E تناسب' جیسی مالی شرائط کا استعمال کیے بغیر ، کستوری خوبصورتی سے آسان جملے میں واضح کرتی ہے کہ کمپنی کے اسٹاک کا کیا ہوسکتا ہے۔ 'سلیج ہیمر کے نیچے سوفل کی طرح' ایک جملہ ہے جو ملازمین کی توجہ حاصل کرنے کا یقین رکھتا ہے۔ زیادہ تر کار سازوں کے برخلاف ، ٹیسلا اسٹاک کے اختیارات فراہم کرتا ہے اس کے تمام ملازمین ، نہ صرف انتظامیہ میں۔ اس طرح ، اس کے حصص کی قیمت میں کمی ہر ایک کے لئے براہ راست خطرہ ہے جو وہاں کام کرتا ہے۔

بالکل اتنا ہی اہم ہے جو ای میل نہیں کہتا ہے۔ کیا ٹیسلا ملازمین اپنے اخراجات سے منافع بخش بن گئے ہیں؟ ہم نہیں جانتے ، اور کستوری یہ نہیں کہتے یا اس کا مطلب نہیں دیتے جو ان کے پاس ہے۔ اس کا پیغام کسی پر تنقید نہیں کرتا ، بلکہ صرف کسی ایسی چیز کی متنبہ کرتا ہے کر سکتے ہیں تب تک ہوتا ہے جب تک وہ چوکنا نہ رہے۔

اس پیراگراف کی تعریف کرنے کے لئے بہت کچھ ہے۔ سب سے پہلے ، کستوری نے ملازمین کو کمپنی کے دیرینہ مقصد کی یاد دلاتے ہوئے کہا کہ ہر ایک کے لئے بجلی کی کاروں کو سستی بنائی جائے۔ در حقیقت ، انہوں نے حال ہی میں اعلان کیا کہ ٹیسلا ایک ایسی کار تیار کرے گی جسے $ 25،000 میں فروخت کیا جاسکے ، حالانکہ اس نے یہ نہیں بتایا ہے کہ ایسا کب ہوگا۔

باقی پیراگراف خالص الہام ہے۔ سب سے پہلے ، اس کا ایک انتہائی مقبول فنتاسی سلسلے کا حوالہ اسلحہ کی پکار ہے۔ اگلا ، اس کا کہنا ہے کہ اسے 'ہزاروں' اچھے خیالات کی ضرورت ہے۔ انہوں نے یہ کہتے ہوئے اس کو تقویت بخشی کہ 20 save بچانے کا خیال بھی قیمتی ہوگا۔ دوسرے لفظوں میں ، کوئی بھی ملازم کسی خیال کو بانٹنے کے لئے اتنے درجے کا نہیں ہے ، اور کوئی خیال بھی اتنا چھوٹا نہیں ہے۔

وہ ملازمین کو کمپنی کے مشن کی یاد دلاتے ہوئے ختم ہوتا ہے ، جو انقلاب سے کم نہیں ہے۔ پھر وہ ان کا شکریہ ادا کرتا ہے اور اسے تسلیم کرتا ہے۔ میرا اندازہ ہے کہ ، جب تک وہ پڑھ کر فارغ ہوجائیں گے ، زیادہ تر ملازمین لاگتوں میں کمی میں مدد کے طریقے تلاش کرنا شروع کردیں گے ، حالانکہ ان سے دنیا کے دوسرے امیر ترین شخص کے ذریعہ ایسا کرنے کو کہا جارہا ہے۔

پوری ای میل یہ ہے: