آپ مشہور ، باصلاحیت اور ذہین ہوسکتے ہیں ، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ ہوشیار ہیں (جذباتی طور پر ذہانت سے)۔ آخر کار ، آپ کو معلوم ہوگا کہ ہوشیار افراد حالات کی گہری بصیرت رکھتے ہیں اور اچھ judgmentے فیصلے پر عمل پیرا ہوتے ہیں۔
لیکن یہ اسمارٹنس کی ایک قسم ہے جو انسان کسی طریقے سے حاصل کرتا ہے ، نہ کرنا۔ یہ دانشمندی ہے جو کردار ، بدیہی ، اور دیانتداری کے ساتھ شروع ہوتی ہے اور اختتام پذیر ہوتی ہے - IQ نہیں یا مزید علم یا مہارت کے حصول کے ذریعے۔
اسمارٹ لوگ آپ کو کیا انتخاب دیکھتے ہیں؟ ٹھیک ہے ، اگر آپ ان میں سے ایک ہیں تو ، آپ مجھ سے اتفاق کریں گے کہ یہ آپ کے لئے معمول کے مطابق واقعات ہیں۔ آپ اتفاق کرتے ہیں؟
آپ ریورس اساتذہ کی تلاش کرتے ہیں۔
یقینی طور پر ، کتابیں ، ویبنرز ، کلاسیں اور اس جیسی مدد ملتی ہے ، لیکن ہوشیار لوگ دانشورانہ جستجو سے بالاتر ہو کر اپنا علم بڑھاتے ہیں۔ ایک ہوشیار شخص دوسروں کی دانشمندی کو بھگانے کے ل enough بھی اتنا عقلمند ہوتا ہے ، یہ تسلیم کرتے ہوئے کہ وہ یہ سب نہیں جانتا ہے۔ دوسرے دن میں نے ایک اقتباس دیکھا۔
استعاراتی طور پر ، آپ خود کو زندگی کے بڑے بڑے تالاب میں ایک چھوٹی مچھلی کے طور پر دیکھتے ہیں۔ آپ نئی نئی چیزیں کرنا سیکھنے کے ل connections رابطوں اور تقرریوں کو تلاش کریں گے۔
اس میں ایک 'الٹا سرپرست' تلاش کرنا بھی شامل ہے۔ سالوں سے ، ہم اساتذہ کے بارے میں بڑے اور زیادہ تجربہ کار بابا کے بارے میں سوچا ہے۔ اور یہ مکمل طور پر موزوں ہے ، اور اس قسم کی سرپرستی کے لئے ہمیشہ ایک کردار رہے گا۔
لیکن اس معاشرتی دور میں ، ہوشیار لوگ ریورس اساتذہ سے سیکھنے کے فوائد کو حاصل کر رہے ہیں۔ وہ کم عمر اور کم تجربہ کار ہوسکتے ہیں ، لیکن وہ تکنیکی طور پر جاننے والے ہیں اور انجان علاقوں میں دوسری مہارت رکھتے ہیں۔
ہوشیار افراد نئے آئیڈیاز کے ل open کھلے ہیں ، اور وہ کام کی حکمت عملی کے طور پر ریورس مینٹر تعلقات کو فائدہ اٹھاتے ہیں۔ اور اگر آپ ایک مالک ہیں ، جب مالکان تازہ نظریہ حاصل کرنے کے لئے اپنے ہزار سالہ اساتذہ کو تلاش کرتے اور سنتے ہیں تو ، وہ آپ سے محبت اور احترام کریں گے۔
جب آپ بولتے ہیں تو آپ اپنے الفاظ دیکھتے ہیں۔
ایک عقلمند رہنما کی ایک پرانی قول ہے جو اس طرح چلتی ہے۔
اتنا تنازعہ ، الجھن اور غلط فہمی ہمارے الفاظ اور جو ہم بات چیت کرتے ہیں اس سے ہوتی ہے۔
ہوشیار لوگ اپنی باتوں کے بارے میں محتاط رہتے ہیں ، اچھ soundے اور اچھ adviceے مشورے دیتے ہیں ، منہ سے دونوں طرف سے بات نہیں کرتے ہیں اور دوسرے شخص کی بہترین دلچسپی کو ذہن میں رکھتے ہیں۔ جب وہ یہ کام کرتے ہیں تو بدلے میں انہیں بہت کچھ مل جاتا ہے۔
آپ خود واقف ہیں۔
خود آگاہی سے آپ کو آگاہ کیا جاسکتا ہے کہ کن کن تعلقات میں سرمایہ کاری کرنا ہے اور کیا مشیروں سے صلاح لینا ہے۔ اگر وہ کسی کے ساتھ دوپہر کا کھانا کھا رہے ہیں جو دوسروں کے بارے میں بدنیتی پر مبنی باتیں پھیلارہا ہے تو ، ہوشیار لوگ اتنا بدیہی ہیں کہ وہ جان سکتے ہیں کہ وہ اس فہرست میں اگلا ہوسکتا ہے۔ وہ چلتے ہیں۔
وہ کام کے دوران گروہ بندی کی ذہنیت سے بھی آگاہ ہیں ، جو تیزی سے زہریلے بینڈوگن کا باعث بن سکتا ہے جو آپ کی ساکھ ٹوائلٹ میں بھیج سکتا ہے۔ اسمارٹ لوگ ان سرخ پرچموں کو پہچاننے کے لئے خود آگاہی کا استعمال کرتے ہیں۔
آپ شاید ایک انٹروورٹ ہو۔
امکانات یہ ہیں کہ ، اگر آپ معاشرتی اضطراب کا شکار اس عجیب ، پرسکون ، ہنر مند بچے کی حیثیت میں بڑے ہوئے ہیں تو ، آپ شاید خاص تھے اور اسے نہیں جانتے تھے۔ تحفے میں دیئے گئے ترقیاتی مرکز کہتے ہیں کہ تحفے میں دیئے گئے 60 فیصد بچے انٹروورٹ ہیں۔
یہ بتہر ہو جائے گا. بالغ ہونے کے ناطے ، آپ اب چیزوں پر عملدرآمد ، غور کرنے اور سوچنے کے ل your اپنی طاقت کا فائدہ اٹھاتے ہیں ، جو واقعی ذہین لوگوں کی ایک خوبی ہے۔ دراصل ، 160 فیصد سے زیادہ آئی کیو والے 75 فیصد سے زیادہ افراد انٹروورٹڈ ہیں۔
آپ متجسس ہیں۔
البرٹ آئن اسٹائن نے مشہور انداز میں کہا ، 'مجھ میں کوئی خاص صلاحیت نہیں ہے۔ میں صرف جذباتی طور پر متجسس ہوں۔ '
ہارورڈ بزنس ریویو رپورٹیں کہ اعلی 'تجسس طبق' (سی کیو) والے افراد زیادہ جستجو کرتے ہیں اور زیادہ سے زیادہ اصلی خیالات پیدا کرتے ہیں ، اور یہ 'سوچنے کا انداز' وقت کے ساتھ ساتھ علم کے حصول کی اعلی سطح کی طرف جاتا ہے۔
سی کیو ، مصنف فرماتے ہیں ، 'پیچیدہ مسائل کے آسان حل پیدا کرنے کا حتمی ذریعہ ہے۔'
آپ ایک سنجیدہ سامع ہیں۔
فعال سننے میں ایک سب سے کم سکھایا جاتا ہے قائدانہ صلاحیت ، پھر بھی اس کا سب سے زیادہ استعمال ہوتا ہے۔ جیسا کہ مطالعہ کی نشاندہی ، ہم اپنے جاگنے کے اوقات کا 70 سے 80 فیصد کسی نہ کسی مواصلات میں صرف کرتے ہیں اور اس وقت میں ، 45 فیصد سننے میں صرف ہوتا ہے۔
اور جب کہ بہت سے لوگ فرض کرتے ہیں کہ وہ اچھے سننے والے ہیں ، مطالعات سے تصدیق ہوتی ہے کہ ہم میں سے بیشتر غریب اور نااہل سننے والے ہیں۔ جب آپ اپنے باس ، ساتھی کارکنوں ، یا صارفین سے 10 منٹ تک بات کرتے ہیں تو ، مطالعات کا کہنا ہے کہ ہم گفتگو کے نصف سے بھی کم پر توجہ دیتے ہیں۔ 48 گھنٹوں کے اندر ، جو بھی معلومات ہمارے پاس برقرار ہیں وہ کم ہوکر 25 فیصد ہوجاتی ہیں۔ دوسرے لفظوں میں ، ہم اکثر جو کچھ سنتے ہیں اس کا صرف ایک چوتھائی حص .ہ سمجھتے اور رکھتے ہیں۔
ہوشیار لوگ بہتر جانتے ہیں۔ وہ مسائل کو حل کرنے ، اعتماد پیدا کرنے اور لوگوں کے دل و دماغ جیتنے کے لئے سننے کی اپنی فعال صلاحیتوں کا فائدہ اٹھاتے ہیں۔