کیا جون اسٹیورٹ ٹیلی ویژن کا بہترین باس تھا؟
مزاحیہ سنٹرل کے بطور میزبان اسٹیورٹ کا آخری واقعہ ڈیلی شو جمعرات کو سی بی ایس کے فائنلز سے باہر کھڑا ہے دیر سے شو ڈیوڈ لیٹر مین کے ساتھ اور این بی سی کی جمی فالن کے ساتھ دیر سے رات اس کام کو ظاہر کرنے والے ملازمین پر اس کی تاکید کے لئے۔
پچھلے 16 سالوں کے دوران مہمان کی حیثیت سے نمودار ہونے والی متعدد مشہور شخصیات کے کامیوس کی نمائش کرنے کے بجائے ، اسٹیورٹ نے اپنا آخری واقعہ مکمل طور پر ان لوگوں کے لئے وقف کیا جنہوں نے ان کے ساتھ کام کیا۔ ڈیلی شو . اسٹیورٹ نے کہا ، 'یہاں کے لوگ کبھی بھی پیچھے نہیں ہٹتے۔ 'وہ کاروبار میں بہترین ہیں۔'
یہاں تین سبق ہیں جن سے ہر باس سیکھ سکتا ہے کہ اسٹیورٹ نے اپنے عملے کی قیادت کس طرح کی ڈیلی شو .
1. اپنے ملازمین کو بااختیار بنانے کا طریقہ۔ اگرچہ کامیڈین جیسے اسٹیفن کولبرٹ اور اسٹیو کیرل نے اسٹیورٹ کو اپنے کیریئر کا آغاز کرنے کا سہرا دیا ہے ڈیلی شو ، اسٹیورٹ نے اصرار کرتے ہوئے اپنے ساتھیوں کا اعتماد بڑھایا کہ اس کے تمام ماضی کے نمائندوں نے اپنی کامیابی حاصل کی۔
کولبرٹ نے اسٹیورٹ کو خراج تحسین پیش کرتے ہوئے کہا ، 'آپ نے مجھ سے اور بہت سارے لوگوں سے یہاں سال پہلے کہا تھا کہ وہ کبھی بھی آپ کا شکریہ ادا نہیں کریں گے۔ 'ہم آپ کا مقروض ہیں۔'
2. مثال کے طور پر قیادت کرنے کے لئے کس طرح. اسورٹ میں کولبرٹ کی تعریف کردہ ایک اور مہارت میں سے ایک یہ تھا کہ اس نے اپنے آس پاس کے لوگوں کی کارکردگی کو کیسے بہتر بنایا۔ اسٹیورٹ کا راز کیا تھا؟ لوگوں کو یہ بتانے کے بجائے کہ وہ کیا کرے ، اس نے اپنی ملازمت کو اچھ doingی انداز میں انجام دینے اور اپنے ملازمت پر اخلاقیات ختم کرنے پر توجہ دی۔
کولبرٹ نے کہا ، 'ہم نے آپ سے نیت کے ساتھ ایک شو کرنے کا طریقہ سیکھا ، وضاحت کے ساتھ کام کرنے کا طریقہ اور لوگوں کے ساتھ عزت کے ساتھ سلوک کرنے کا طریقہ سیکھا۔' 'ہم سب جو پچھلے 16 سالوں سے آپ کے لئے کام کرنے میں خوش قسمت تھے ہماری ملازمتوں میں بہتر ہیں کیونکہ ہمیں آپ کو اپنا کام کرتے ہوئے دیکھنا پڑا۔'
your. اپنے عملے کی تعریف کیسے کریں۔ اس کے بجائے عملے کا صرف شکریہ ادا کرنا ڈیلی شو ایک لمبی تقریر میں ، اسٹیورٹ نے پردے کے پیچھے ایک طویل ویڈیو دکھائی جس میں دکھایا گیا تھا کہ شو میں موجود ہر ملازم کو اپنا کام انجام دے رہا ہے۔ سبق؟ ملازمین کی شناخت کرنا آپ کے عملے کے ممبروں کے نام اونچی آواز میں پڑھنے سے بالاتر ہے۔ اپنے کارکنوں کی قدردانی کے ل them ، انہیں مخصوص کاموں کے ل for پہچانیں جو وہ دن اور دن کرتے رہتے ہیں۔
کسی بھی چیز سے بڑھ کر ، اسٹیورٹ کے آخری واقعہ میں یہ بتایا گیا کہ وہ اور ان کی پوری ٹیم روزانہ کی بنیاد پر کام پر آنے سے کتنا لطف اندوز ہوتی ہے۔
اسٹیورٹ نے کہا ، 'ہر روز ، ہم اپنے پسندیدہ ہینگ آؤٹ پر ملتے ہیں۔ 'دفتر.'
