ایک شیشے کے مطابقسروے، 39 Americans امریکیوں کا خیال ہے کہ وہ اپنی مستحق سے کم آمدنی کر رہے ہیں۔
ایس ایم یو کے کوکس اسکول آف بزنس کی پروفیسر ، پی ایچ ڈی کی ، رابن پنکلی کا کہنا ہے کہ 'خواتین مردوں کے مقابلے میں بات چیت پر کم راضی ہیں۔ 'وہ اکثر توقع کرتے ہیں کہ تنظیمیں اپنی صلاحیتوں کا درست اندازہ کریں گی اور اسی کے مطابق انہیں ادائیگی کریں گی۔'
یہ اوسطا خواتین کی ایک وجہ ہے82.5٪ کمائیںدرمیانی آمدنی جو مرد کرتے ہیں۔ دوسری وجوہات میں ایسی خواتین شامل ہیں جو کم کام کا تجربہ رکھتے ہیں اور کم تنخواہ والے فیلڈ میں ملازمت کرتی ہیں۔ تاہم ، اگر ہم مردوں اور خواتین کو ایک ہی تعلیم اور ایک ہی عہدوں پر موازنہ کریں تو ،صنفی تنخواہوں کا فرق صرف 3 فیصد پر بند.
لوگوں کا ایک اور گروپ ہے جو اکثر معاوضے میں رہتا ہے: نوجوان کارکن۔ رابن کا کہنا ہے کہ 'ہزاروں سالوں کے مابین منصفانہ سلوک پر بہت زیادہ توجہ ہوتی ہے ، اس خیال کے ساتھ کہ وسائل کو یکساں طور پر تقسیم کیا جانا چاہئے۔' 'اس کے نتیجے میں ، بات چیت کے دوران پوچھنا ان کے لئے بہت مشکل ہے۔'
آپ کو اپنے ساتھیوں سے کم تر بنانے کی دریافت کرنے کے ل You آپ کو عورت یا ایک ہزار سالہ ہونے کی ضرورت نہیں ہے۔ اگر ایسا ہوتا ہے تو ، آپ کو تین کام کر سکتے ہیں: اسے قبول کریں ، اسے تبدیل کریں ، یا اسے چھوڑ دیں۔
سکورپیو آدمی کو جنسی طور پر کیسے بہکانا ہے
کہتے ہیں ، 'یہ [کمپنی] کی غلطی نہیں ہے کہ آپ نے نوکری کے وقت غیر مناسب طریقے سے بات چیت کیجئے بزننوٹی، ایک پروڈکٹ مینیجر اور مصنف ، 'جو رقم انہوں نے آپ کو پیش کی وہ اس وقت آپ کے لئے قابل قبول تھی۔ حقیقت یہ ہے کہ آپ کو کسی طرح یہ پتہ چل گیا ہے کہ دوسروں کو زیادہ مل جاتا ہے ان کا قصور نہیں ہے۔ '
تاہم ، اگر آپ اپنی موجودہ تنخواہ سے مطمئن نہیں ہیں تو ، پھر آپ اس میں اضافے کا مطالبہ کرکے اسے تبدیل کرسکتے ہیں۔ جے کہتے ہیں ، 'یہ سب سے زیادہ موثر ہے اگر آپ اہم کھلاڑی بن گئے ہوں اور مثبت قدر کو شامل کریں۔ 'آپ کی سودے بازی کا بہترین مقام انہیں بتانا ہے کہ آپ مستقبل میں انکی کامیابی کے ل be کس طرح ان کی مدد کریں گے اور اس وجہ سے ، آپ کی تنخواہ میں اضافہ کرنا فائدہ مند ہوگا [کیونکہ آپ کمپنی چھوڑ دیں گے ورنہ]۔'
آپ کو اس امکان کے ل prepare تیاری کرنی چاہئے کہ کوئی اضافہ نہ دیا جائے اور اس صورت میں ، آپ کو نوٹس دینا پڑے گا - لیکن یقینی بنائیں کہ آپ اچھے شرائط پر چلے جاتے ہیں۔ جے سے مشورہ کرتے ہیں ، 'میں آپ سے گزارش کرتا ہوں کہ کسی بھی تلخ کاروائی ، منفی آلودگی ، تخریب کاری ، جائداد کی چوری ، وقت چھیننے وغیرہ سے گریز کریں۔ 'ایک بار جب آپ اس سڑک پر آجائیں گے تو پھر وہ آپ کو برطرف کرنے پر مجبور ہوجائیں گے۔'
تو ، آپ شاید نہیں کرنا چاہتے ہیںآپ کے دفتر میں شراب پہنچا دی گئیاور پھرعوامی طور پر اپنے باس پر تنقید کریںآپ کو کھانے کے لئے کافی رقم ادا نہ کرنے پر (کیونکہ اس سے شاید آپ کو برخاست کردیا جائے گا اور پھر آپ کو ضرورت کی بات ختم ہوجائے گیپیسے مانگناانٹرنیٹ پر اجنبیوں سے
'اگر آپ عوامی سطح پر اپنے باس پر حملہ کرنا چاہتے ہیں تو ، اچھ ،ی ، آپ نے راستے میں دستخط کیے ہوئے ہر ایک معاہدے کو توڑ دیا۔'جیسن کیلکنیس، یوبر اور ٹمبلر میں ایک کاروباری اور ابتدائی سرمایہ کار۔ 'اپنے باس کو میڈیم پر طعنہ دینا توجہ دلانے کا ایک بہترین طریقہ ہے ، لیکن ٹری ہاؤس ، لنڈا اور ان گنت دیگر سائٹیں بہتر راہ فراہم کرتی ہیں۔'
جیسن کا خیال ہے کہ جو مایوسی کم اجرت حاصل کرنے کے ساتھ ہوسکتی ہے اسے مثبت تبدیلیوں میں تبدیل کیا جاسکتا ہے۔ 'یہ آپ کے کیریئر کو سب سے نیچے شروع کرنا بیکار ہے۔ جیسن کا کہنا ہے کہ ، جب میں نے شروع کیا تو مجھے بہت کم اجرت ملی ، اس لئے میں نے پوری رات کمپیوٹر نیٹ ورکنگ کے بارے میں کتابیں پڑھنے کی مہارت میں اضافہ کیا۔ 'میں نے اپنا غصہ اپنے آپ کو $ 5 ، $ 8 ، $ 10 ، $ 15 اور پھر $ 100 پر دھکیلنے کے لئے ایک گھنٹہ 50 3.50 بنانے میں استعمال کیا۔ اگر آپ کوئی مہارت سیکھتے ہیں اور خود سے درخواست دیتے ہیں تو ، آپ اٹھ سکتے ہیں اور اپنے گھنٹوں کی شرح میں تیزی سے اضافہ کرسکتے ہیں۔ '
خان اکیڈمی، ایک غیر منفعتی تنظیم جو 15 ملین سے زائد طلبا کو مفت آن لائن کورس فراہم کرتی ہے ، ان مہارتوں کو سیکھنے کا ایک طریقہ ہے۔ خان اکیڈمی کے چیف آف اسٹاف ، منلی ورڈون نے مجھے بتایا ، 'کسی کے لئے بھی ، کہیں بھی مفت اور عالمی معیار کی تعلیم کے مشن کے ساتھ ، خان اکیڈمی لوگوں کو نئی مہارتیں سیکھنے کے لئے بااختیار بنانے کی قدر پر یقین رکھتی ہے۔ 'ہمارے پاس ریاضی سے لے کر الجبرا ، مالی خواندگی اور یہاں تک کہ آرٹ ہسٹری کے موضوعات میں 7000 سے زیادہ ویڈیوز اور ورزش کے 1،500،000 مسائل ہیں۔ پوری دنیا کے لوگ اپنے وسائل کو مستقبل کیریئر کی تیاری میں مدد کرنے کے لئے نئی مہارتیں سیکھنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں۔ '
اگر آپ اپنی موجودہ نوکری پر نہیں رکھنا چاہتے ہیں ، (یہاں تک کہ عارضی طور پر بھی) کیونکہ آپ کو اپنی قیمت کی قیمت ادا نہیں کی جا رہی ہے ، تو آپ کو ایک اضافے پر بات چیت کرنے کا راستہ تلاش کرنا چاہئے۔ لیکن اگر آپ نے رخصت ہونے کا فیصلہ کیا ہے ، تو آپ کو اپنے علم اور صلاحیتوں کو بہتر بنانا چاہئے تاکہ آپ اپنے اگلے آجر کے ل. زیادہ قیمتی ہوجائیں۔ اور ، اگر کوئی آپ کی خواہش کی پیش کش نہیں کررہا ہے ، تو پھر خود ہی اپنے خوابوں کی نوکری بنائیں ، جیسے اپنا کام شروع کرنادکان مارکیٹنگ فرمیاہیلتھ کیئر ٹیک اسٹارٹ اپ، جیسا کہ میں نے حال ہی میں انکارپوریشن میگزین کے بارے میں لکھا ہے۔
