TO مطالعہ ڈیجیٹل میڈیا گروپ کے ذریعہ کارکردگی کا مظاہرہ کیا موہ لینا پتہ چلا ہے کہ پہلے سے زیادہ پیشہ ور افراد دفتری اوقات کے دوران ذاتی کاموں کا خیال رکھتے ہیں۔
مئی 4 رقم کے نشان کی مطابقت
میڈیا دیوہیکل گینیٹ کی ایک ڈویژن ، کیپٹ ایپٹ نے 14 میٹروپولیٹن مراکز میں 838 افراد کا اندھا سروے کیا۔ سروے کاروں نے پایا کہ 93 فیصد جواب دہندگان نے یا تو ضروریات آن لائن کا آرڈر دیا ، دفتر چلانے کے لئے دفتر چھوڑ دیا ، یا وقفے کے دوران قریبی اسٹوروں پر خریداری کرنے گئے۔ پانچ میں سے ایک ملازم نے ایک مقررہ ہفتے میں تینوں کو کرنے کا اعتراف کیا۔
وقفے کے دوران کام۔ یہ اتنا برا نہیں لگتا ، ٹھیک ہے؟
بہر حال ، سب سے زیادہ مقبول دو اسٹاپ ، 71 فیصد پر بینک اور 46 فیصد پر ڈاکخانے ، زیادہ تر دفتری کارکنوں کی طرح 9 سے 5 گھنٹے ہی رہنے کی وجہ سے بدنام ہیں۔
لیکن اس پر غور کریں: 68 فیصد کارکنان انٹرنیٹ پر غیر کام سے متعلق مضامین پر سرفنگ کرنے میں وقت صرف کرتے ہیں ، اور 53 فیصد اپنا وقت فیس بک ، ٹویٹر یا دیگر سماجی رابطوں کی سائٹس پر صرف کرتے ہیں۔
کیا امی فریز ابھی تک شادی شدہ ہیں؟
محققین نے 2011 سے دفتر میں آن لائن خریداری کرنے والے کام کرنے والے پیشہ ور افراد کی تعداد میں 63 فیصد اضافے کا بھی ذکر کیا۔ مرد ، اس سے پتہ چلتا ہے ، ان کی میز پر خریداری کے وقفے لینے ، تحقیق کرنے اور اشیاء کو آن لائن آرڈر کرنے کا زیادہ امکان ہوتا ہے ، جبکہ خواتین کا امکان زیادہ ہوتا ہے کھانے کی خریداری کا ایک تیز دور کرنے کے لئے نکلنے کے لئے یا مینیکیور (ہاں ، واقعی) پر قبضہ کرنا۔
شاید زیادہ حیرت کی بات یہ ہے کہ ، مینیجر خاص طور پر ملازمین کے ان طرز عمل سے پریشان نظر نہیں آتے ہیں۔
سکائی بلیو میڈیا کی صدر ، رقیہ رینالڈس نے بتایا ، 'آپ جانتے ہو ، مجھے ڈاکٹروں کی تقرریوں کے لئے دن میں کچھ وقت لگنا پڑتا ہے۔' بحر الکاہل کا معیار میگزین 'میرے خیال میں کسی طرح کا توازن رکھنا پڑتا ہے ... جب مجھے کسی کو [کام کے دن] کے دوران کسی چیز کا خیال رکھنا پڑتا ہے تو مجھے کوئی مسئلہ نہیں ہوتا ہے۔'
جین مارکس ، مارکس گروپ پی سی کے مالک اور انکارپوریٹڈ کالم نگار نے جذبات کی بازگشت سنائی۔ انہوں نے پیسیفک اسٹینڈرڈ کو بتایا ، 'مجھے واقعی اس کی پرواہ نہیں ہے کہ [میرے ملازمین] اپنے دنوں کے ساتھ کیا کر رہے ہیں۔ 'مجھے صرف ان کی پرواہ ہے کہ وہ اپنے کاموں کو اور وقت پر کرائیں۔'
انکارپوریٹڈ جیسکا اسٹیل مین نے اس کی ایک اور وضاحت کی نشاندہی کی کہ کیوں مینیجر کمپنی کے وقت پر کام کرنے والے ملازمین کے بارے میں اتنا بےچینی محسوس کر سکتے ہیں - کام کی بگڑتی ہوئی تعریف ایک مخصوص جگہ یا طے شدہ گھنٹوں کی حیثیت سے ہوتی ہے جس سے انتظامیہ کے افراد کے درمیان افہام و تفہیم سے پتہ چلتا ہے کہ مزدور زیادہ کام کررہے ہیں۔ عام کام کے دن سے باہر
ایک علم @ وہارٹن آج پوسٹ 2012 کی رپورٹوں سے:
بہت سارے منیجر اس بات کی طرف بڑھتے ہوئے آرام دہ رویہ اختیار کر رہے ہیں کہ کارکنان اپنے دن کی تشکیل کیسے کرتے ہیں ، کچھ حصہ کیونکہ مالکان فرض کرتے ہیں - صحیح طریقے سے ، مطالعے کے نتائج کے مطابق - کہ بہت سے لوگ اپنے کاموں کو ختم کرنے کے لئے دفتر کے باہر وقت لگا رہے ہیں۔
ڈیفنی اوز کتنا لمبا ہے۔
