ارب پتی وار ہاف وے کے چیئرمین اور سی ای او ، ارب پتی وارن بفیٹ کی عمر 87 سال ہے اور وہ آج بھی سیارے کے دوسرے امیر ترین شخص (اس تحریر کے مطابق) کی حیثیت سے دنیا کی توجہ اپنی طرف راغب کررہے ہیں۔
تو ، اس نے یہ کیسے کیا؟ دراصل ، اس کے بارے میں اتنا زیادہ نہیں ہے اس نے کیا کیا ہے؟ جیسے کہ یہ ہے اس نے کیا نہیں کیا . ہر دن اس کے تمام مطالبات کے ساتھ ، بفیٹ نے ایک طویل عرصہ قبل یہ جان لیا تھا کہ سب سے بڑی چیز وقت کی ہے۔ انہوں نے محض اپنے لئے حدود طے کرنے کے فن اور عمل میں مہارت حاصل کی۔
یہی وجہ ہے کہ یہ بفیٹ حوالہ ایک طاقت ور زندگی کا سبق بنی ہوئی ہے۔ میگا موگول نے کہا:
بفیٹ کے بیان کے پیچھے طاقتور معنی
چاہے اس کا مطلب سرمایہ کاری کے لحاظ سے نہ کہنا اتنا اہم نہیں ہے۔ کیا ہے اہم بات یہ ہے کہ اس کا مشورہ ، جو بھی سیاق و سباق میں ہو ، اس پر لاگو ہوسکتا ہے کوئی روزانہ فیصلہ سازی کے سنگم پر پہنچنا۔
زیادہ تر مہتواکانکشی لوگوں کے ل we ، ہم چیزوں کو پورا کرنا چاہتے ہیں۔ ہم نتائج کے حصول کے لئے تیار ہیں ، زیادہ سے زیادہ ، چیزیں سیکھنے ، فروغ پانے اور نئے منصوبے شروع کرنے کے لئے۔ لیکن ہماری اپنی ذاتی زندگی بھی ہے جو ہم زیادہ سے زیادہ توازن اور خوشی کو نظر انداز نہیں کرسکتے ہیں۔ اس لحاظ سے امنگ کا مطلب خاندانی ترجیحات کا خیال رکھنا ، اپنے معاشرتی حلقوں کو بڑھانا ، اور مشغلہ اور دوسرے مفادات کو حاصل کرنا ہے۔
تب ہی جب بفیٹ کا مشورہ ہمارے ضمیر کے لئے بیل کی نگاہ ہے۔ ہمیں جاننا ہوگا کہ اپنی زندگی کو آسان بنانے کے ل shoot کیا گولی مارنی ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ ہر دن ہماری سمت اڑان غیر اہم چیزوں کو بار بار نہ کہنا اور کچھ چیزوں کو ہاں میں کہنے پر ہی توجہ مرکوز رکھنا ہے جو واقعی اہم ہیں۔
اسٹیو جابس نے اس پر اتفاق کیا۔ یہ توجہ کے بارے میں ہے
ملازمتوں نے 1997 میں ایپل ورلڈ وائڈ ڈویلپرز کانفرنس میں نہیں کہنے کے اس تصور کی نبو .ت کی حمایت کی۔ یہ ہے اس نے کیا کہا :
جابز اور بفیٹ کی طرح ، یہ بھی آپ کے سر میں اس تیز آواز کو جھکا رہا ہے جب وہ آپ کو ایک اور سیکسی تجویز کے ساتھ آزماتا ہے جو آپ کو بے بنیاد طریقے سے دور کرسکتا ہے۔ آپ گونجتے ہیں نہیں! جب یہ پوچھتا ہے ، 'کیا مجھے یہ موقع اٹھانا چاہئے؟ یہ پھر کبھی نہیں آسکتی ہے۔ ' بعض اوقات ، عمل کا بہترین طریقہ کوئی اقدام نہیں اٹھا رہا ہے۔
سات چیزیں کامیاب لوگ ہر دن نہیں کہتے ہیں
جیم کولنز ، میگا بیسٹ سیلر کے مشہور مصنف گڈ ٹو گریٹ ، ایک بار تجویز کیا کہ کرنے کی فہرستوں کی بجائے ، ہمیں 'اسٹاپ ڈوونگ' لسٹ بنائیں۔ چونکہ ان کاموں سے بھر پور فہرستوں کو دیکھنے میں جن سے واقعی کوئی فرق نہیں پڑتا ہے ، ہم ان کاموں کو ہاں میں ہاں کرنے میں کم وقت صرف کرتے ہیں۔
یہاں سات چیزیں ہیں جو سب سے زیادہ کامیاب لوگ مستقل بنیادوں پر نہیں کہتے ہیں۔ شاید آپ کو بھی چاہئے؟
1. وہ مواقع اور ایسی چیزوں کو روکنے کے لئے کہتے ہیں جو ان کو جوش نہیں بناتے ، ان کی اقدار سے بات کرتے ہیں ، یا زندگی میں اپنے مشن کو آگے نہیں بڑھاتے ہیں۔
They. وہ سطحی نیٹ ورکنگ واقعات کو روکنے کا کہتے ہیں جس میں لوگ کاروباری کارڈ کو تبدیل کرتے ہیں اور ایک دوسرے سے کبھی نہیں سنتے ہیں۔ کیوں؟ کیونکہ کامیاب لوگ نیٹ ورک نہیں کرتے ہیں۔ وہ تعلقات استوار کرتے ہیں۔
They. وہ کہتے ہیں کہ بے لگام ، تنقید کرنے والے ، یا منفی لوگوں کے ساتھ وقت گزارنے کو کوئی حرج نہیں ہے جو انہیں گھسیٹتے ہیں۔ وقت انمول ہے - لوگوں کا ایک چھوٹا سا حلقہ منتخب کریں جو آپ کو تقویت بخشے اور آپ کو بہتر بننے کا چیلنج دے۔
They. وہ زیادہ کام کرنے کو نہیں کہتے ہیں۔ اگرچہ یہ سچ ہے کہ کچھ کامیاب افراد اور بہت سارے کاروباری افراد جو 60 سے 80 گھنٹے فی ہفتہ میں ڈالتے ہیں ، بہت ہی کامیاب لوگ ورک ہالک نہیں ہیں جو خود کی دیکھ بھال اور کنبے کو نظرانداز کرتے ہیں۔ وہ جانتے ہیں کہ اگر وہ خود کی دیکھ بھال نہیں کرسکتے ہیں تو ، باقی ہر چیز کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔
They. وہ کہتے ہیں کہ سارے کام کرنے کو نہیں دیتے۔ یہ ایک لفظ پر آتا ہے:
D-E-L-E-G-A-T-I-O-N۔
6. وہ کہتے ہیں کہ کسی اور کو زندگی کا اسٹیئرنگ وہیل دینے کو نہیں۔ ایک اور بفیٹ حوالہ اس کی تصدیق کرتا ہے: 'آپ کو اپنے وقت پر قابو رکھنا ہو گا اور جب تک آپ نہیں کہتے کہ آپ نہیں کرسکتے ہیں۔ آپ لوگوں کو زندگی میں اپنا ایجنڈا طے کرنے نہیں دے سکتے۔ '
They. وہ لوگوں کو راضی کرنے کو نہیں کہتے ہیں۔ کامیاب لوگ اپنی گہری خواہشات اور خواہشات کو دوسروں کی خواہشات اور خواہشات کے مطابق بنائے جانے کی خاطر نظرانداز نہیں کرتے ہیں۔
کامیابی کے لئے بفیٹ کی توجہ کا تین قدمی اصول
آپ کو صحیح راہ پر گامزن کرنے کے لئے ، بفیٹ سے خود ہی کوچنگ کا سبق لیں۔ وہ ایک بار مقصد طے کرنے میں زندگی کو بدلنے والی ورزش کے ذریعے اپنے ذاتی پائلٹ کو چل دیا اس کے بعد سے وہ پیداوری اور کیریئر کے حلقوں میں مقبول ہو گئے ہیں۔ حدود طے کرنے ، خلفشار کو دور نہ کرنے اور کامیابی کے لئے گھر بنانے کا ایک آسان ، تین قدمی عمل ہے۔ یہ اس طرح جاتا ہے:
1. اپنے کیریئر کے سرفہرست 25 اہداف کی فہرست لکھیں۔
2. پانچ اہم ترین اہداف کا دائرہ لگائیں جو واقعی آپ سے بات کرتے ہیں۔ یہ آپ کے انتہائی ضروری اہداف ہیں۔
اب اصلی ککر یہ ہے۔
3. آپ نے درج کردہ دوسرے 20 اہداف کو مکمل طور پر ختم کریں۔ اس کے باوجود ، اگر ان کا وزن یا کسی حد تک اہمیت ہے تو صرف ان کو عبور کریں۔
بفیٹ کا کہنا ہے کہ وہ 20 اہداف کم ہیں اور فوری ترجیحات نہیں ، لہذا ، ان میں لگائی جانے والی کوئی بھی کوشش آپ کے پانچ اعلی ترین ترجیحی اہداف سے سرشار توجہ اور توانائی کو دور کرتی ہے۔
نقطہ یہ ہے کہ اس فہرست میں شامل ہر چیز سے قطع نظر نہیں رہنا سوائے اس کے کہ جو آپ نے اپنے دل کی باتوں میں اعلان کیا ہے ، اس میں پانچ سب سے اہم چیزیں ہیں۔ یہ وہ چیزیں ہیں جن کو حاصل کرنے میں آپ کو اپنی ساری کوشش اور توجہ دینی چاہئے۔ باقی صرف خلفشار ہیں جو آپ کو حتمی کامیابی تک پہنچنے کے راستے میں ملیں گے۔