انٹرویو میں اپنے آپ کو بیان کرنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟ اصل میں شائع ہوا کوورا - علم شیئرنگ نیٹ ورک جہاں مجبور سوالات کے جوابات انوکھے بصیرت کے حامل لوگ دیتے ہیں .
جواب بذریعہ جائم پیٹکنکس ، سابق بھرتی ، بانی تیاری ، پر کوورا :
اگر آپ سے کسی انٹرویو کے آغاز میں یہ سوال پوچھا جاتا ہو ('مجھے اپنے بارے میں بتائیں' یا 'مجھے اپنے تجربے سے چلیں') تو آپ کو 1-3 منٹ کا جواب دینا چاہئے جو کہانی کی طرح بہتا ہے۔ یہ صرف کوئی کہانی نہیں ہے - یہ آپ کی یہ کہانی ہونی چاہئے کہ آپ نے کیا کیا ، آپ نے یہ کیوں کیا ، اور آپ کے تجربات ، طاقتوں اور مہارتوں نے آپ کو اس عین نوکری کے لئے کس طرح تیار کیا جس کے لئے آپ انٹرویو لے رہے ہیں۔ میں نے یہ سوال سیکڑوں ، اگر ہزاروں نہیں ، بار بار پوچھا ہے جب میں نے بھرتی اور HR میں کام کیا تھا اور یہ جواب اکثر انٹرویو کے باقی مرحلے کا تعین کرتا ہے۔
کچھ اضافی نکات یہ ہیں:
- اسے مختصر رکھیں۔ اپنے جواب کو 3 منٹ یا اس سے کم رکھیں۔ آپ انٹرویو لینے کی خواہش نہیں رکھتے ہیں تاکہ دوسرے سرے والے شخص کے پاس آپ سے وہ چیزیں پوچھنے کا وقت نہ ہو جس کے بارے میں وہ بات کرنا چاہتے ہیں۔ نیز ، جب تک کہ آپ کی کہانی انتہائی دلچسپ اور موڑ اور موڑ سے بھری نہ ہو ، اس سے تھوڑا سا بورنگ (اور متعلقہ نہیں) ہوسکتا ہے۔
- نقطے ملائیے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ جس طرح سے آپ اپنے مختلف تجربات کو بیان کرتے ہیں وہ ایک دوسرے پر ایک طرح سے تعمیر ہوتے ہیں۔ 'میں نے وائی کی وجہ سے ایکس کیا اور پھر وہاں کی سیکھنے کی بنیاد پر ، میں جانتا تھا کہ میں زیڈ کرنا چاہتا ہوں ، لہذا ...' یہاں تک کہ اگر حقیقت میں آپ کے کیریئر کے مختلف اقدامات تھوڑے بے ترتیب تھے ، تو آپ یہ نہیں چاہتے ہیں اس راستے میں
- اپنی کہانی کو نوکری سے جوڑیں۔ آپ کے پاس شاید اپنے پس منظر اور تجربات کے بہت سارے مختلف عناصر ہیں جو آپ اشتراک کرسکتے ہیں ، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کو ان سب کا احاطہ کرنا ہوگا۔ آپ اپنے انٹرویو لینے والے پر بے ترتیب کاموں اور ذمہ داریوں کی لانڈری کی فہرست پھینکنا نہیں چاہتے ہیں۔ اس کے بجائے ، جس کردار کے لئے آپ انٹرویو کر رہے ہیں اس کے لئے نوکری کی تفصیل سے فائدہ اٹھائیں ، اور اپنے پس منظر کے ان پہلوؤں کا اشتراک کریں جو اس کردار کے لئے انتہائی موزوں ہیں۔
ذیل میں اس کی مثال دی جاسکتی ہے کہ یہ کالج کی عمر کے طالب علم کے لئے اپنی پہلی ملازمت کی تلاش میں کیا ہوسکتا ہے۔
- فعال طور پر خدشات کو دور کریں۔ کچھ ایسی چیزیں ہیں جن کو منفی سمجھا جاسکتا ہے اور ہوسکتا ہے کہ نہیں۔ اگر آپ کے پاس ملازمتوں کے مابین بڑے فرق موجود ہیں یا کسی کمپنی میں خاص طور پر مختصر گوشہ رکھتے ہیں تو آگے بڑھیں اور اس کو سامنے رکھیں۔
- گفتگو کو موجودہ لمحے میں لا کر اسے سمیٹیں۔ موجودہ لمحے میں اپنی کہانی کا اختتام بالکل اس کی وضاحت سے کریں کہ آپ ایک نیا چیلنج کیوں ڈھونڈ رہے ہیں اور جس نوکری کے لئے آپ نے درخواست دی وہ کیوں آپ سے اپیل کی۔ آپ شاید کچھ یوں کہیں ، 'اسی وجہ سے میں نے [insert] فیلڈ میں ملازمت ڈھونڈنا شروع کی اور جب میں اس کردار کو سامنے آیا تو مجھے واقعی اس بات میں دلچسپی تھی کہ اس سے مجھے [X ، Y ، اور Z] جانے کی اجازت ہوگی۔ ' آپ کو انٹرویو کے دوران دوسرے بار بھی یہ ثابت کرنا ہوسکتا ہے کہ آپ درخواست دینے میں سوچ سمجھتے تھے ، لیکن کیوں نہ اسے آگے کی بات شیئر کریں؟ یہ آپ کے جواب کو عجیب و غریب ٹھوکروں اور یہ کہتے ہوئے ختم کرنے کا ایک بہت اچھا طریقہ ہے کہ '... اور ، ہاں ، یہ تو بہت زیادہ ہے!'
یہ سوال اصل میں شائع ہوا کوورا - علم شیئرنگ نیٹ ورک جہاں مجبور سوالات کے جوابات انوکھی بصیرت رکھنے والے افراد کے ذریعہ دیتے ہیں۔ آپ کوورا کو فالو کرسکتے ہیں ٹویٹر ، فیس بک ، اور Google+ .
مزید سوالات:؟
- نوکری کے انٹرویوز : انٹرویو میں اپنے آپ کو بیان کرنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟
- جاب انٹرویو سے متعلق سوالات : انٹرویو کے دوران نفسیاتی بہترین تدبیریں کیا ہیں؟
- نوکریاں اور کیریئر : کارپوریٹ نوکری چھوڑ کر کچھ نیا شروع کرنا کیسا تھا؟
انکارپوریٹڈ کاروباری افراد کی دنیا کو بدلنے میں مدد کرتا ہے۔ آج ہی اپنے کاروبار کو شروع کرنے ، بڑھنے اور اس کی رہنمائی کرنے کے لئے جو مشورے درکار ہیں وہ حاصل کریں۔ لامحدود رسائی کے لئے یہاں سبسکرائب کریں۔
19 اکتوبر ، 2016
