اہم شبیہیں اور بدعت ایک نئے ماسٹرکلاس میں ، باب ایگر نے مواصلاتی حکمت عملی کا انکشاف کیا تھا جو وہ ڈزنی کے سی ای او کی حیثیت سے ملازمت کے حصول کے لئے استعمال کرتا تھا

ایک نئے ماسٹرکلاس میں ، باب ایگر نے مواصلاتی حکمت عملی کا انکشاف کیا تھا جو وہ ڈزنی کے سی ای او کی حیثیت سے ملازمت کے حصول کے لئے استعمال کرتا تھا

کل کے لئے آپ کی زائچہ

باب ایگر نے اے بی سی میں پروڈکشن اسسٹنٹ کی حیثیت سے ہفتہ میں $ 150 کی کمائی شروع کی۔ آج ، ایگر کو انٹر بائیوٹیشن کا سب سے طاقت ور رہنما کہا گیا ہے ہالی ووڈ رپورٹر۔



کنواری آدمی آپ کو کیسے آزماتا ہے

والٹ ڈزنی کمپنی کے سی ای او کی حیثیت سے ، ایگر اس ہفتے کے اجراء کے ساتھ اونچی سواری پر ہے منجمد 2 اور خبر یہ ہے کہ کمپنی کی نئی اسٹریمنگ سروس ، ڈزنی + نے اپنے پہلے 24 گھنٹوں میں 10 ملین صارفین کو سائن اپ کیا۔ 13 نومبر ، وال اسٹریٹ جرنل ڈزنی کا اسٹاک ایک ہر وقت اونچا .

ایگر کو کمپنی کی کامیابی کا سہرا دیا جاتا ہے ، خاص طور پر جب سے اس نے مشہور برانڈ کا ہیلم لیا۔ اور اب وہ اپنی قائدانہ حکمت عملی کے پیچھے راز چھڑا رہا ہے۔ اس ہفتے ، ماسٹرکلاس نے لیڈرشپ سے متعلق آئیگر کے نئے آن لائن ویڈیو سبق کو جاری کیا۔

میں نے سب دیکھا 13 اقساط (کل ڈھائی گھنٹے) آئگر ہر چیز کا احاطہ کرتا ہے جو باس کو معلوم ہونا چاہئے - برانڈ ویلیو بنانے سے لے کر اپنے وقت کا انتظام کرنے تک۔ تیسری ایپیسوڈ میں آئگر کے سبق اسباق خاص طور پر کسی بھی کاروباری ، رہنما ، یا خواہشمند سی ای او کے ل valuable قیمتی ہیں۔

تین ترجیحات پر توجہ مرکوز کریں - اور صرف تین

2004 میں ، والٹ ڈزنی کمپنی کے بورڈ نے نئے سی ای او کی تلاش شروع کی۔ ایگر کمپنی کے اندر سے واحد امیدوار تھا۔ اس نے بورڈ کے انفرادی ممبروں اور پورے بورڈ کے ساتھ انٹرویو کے طویل دور شروع کیے۔ کسی بھی نئے سی ای او کی خدمات حاصل کرنے کے عمل کا ایک حصہ ، یقینا، ، کمپنی کے مستقبل کے لئے ممکنہ رہنما کی اسٹریٹجک ترجیحات کے بارے میں سیکھ رہا ہے۔



ایگر نے اپنے دوست ، ایک کامیاب مارکیٹنگ ایگزیکٹو ، کو اس کی تیاری میں مدد کرنے کے لئے مدعو کیا۔

'آپ کی ترجیحات کیا ہیں؟' مارکیٹنگ کے ایگزیکٹو نے پوچھا۔

ایگر نے اپنی ترجیحات کی فہرست بنانا شروع کردی جو وہ بورڈ کو بتائے گا۔ جب ایگر کمپنی کے لئے اپنی پانچویں اور چھٹی حکمت عملی پر فائز ہوا تو ، ایگزیکٹو نے ایک طول بلندی کی اور آئجر کو رکنے کو کہا۔ ایگر کے دوست نے کہا ، 'آپ کو صرف تین ترجیحات مل سکتی ہیں۔ ایگر بتاتے ہیں کہ آپ کی جتنی زیادہ ترجیحات ہیں ، ہر ایک پر کم توجہ مرکوز ہوگی۔ تو بجائے اس کے کہ وہ ان میں سے تین کے ساتھ آئے ، اور خصوصی طور پر ان بڑے خیالات پر توجہ دی۔

ایگر نے والٹ ڈزنی کمپنی کے ل his اپنے تین مقاصد بیان کردیئے اور نوکری جیتنے کے بعد ان سے فائدہ اٹھایا۔ اس وقت ایگر کی ترجیحات یہ تھیں:

  1. انتہائی تخلیقی ذہنوں سے اعلی معیار کے مواد میں سرمایہ لگائیں (آئگر نے پکسر ، چمتکار اور لوکاس فیلم حاصل کیا)۔
  2. زیادہ جدید طریقوں سے لوگوں تک پہنچنے کے ل) ٹکنالوجی کا استعمال کریں (ڈزنی +)۔
  3. عالمی سطح پر بڑھائیں ، پوری دنیا کی منڈیوں کے ساتھ گہری روابط (ڈزنی شنگھائی)۔

ایک بار ایگر سی ای او بننے کے بعد ، اس کا اگلا قدم تینوں ترجیحات کو تمام اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ آمنے سامنے واضح طور پر بتانا تھا - ایک بار نہیں بلکہ مستقل۔ اگرچہ ایگر لاس اینجلس میں اپنے دفتر سے مجازی میٹنگیں کرسکتا ہے ، لیکن وہ اس پیغام کو ذاتی طور پر بانٹنے کے لئے بڑے پیمانے پر سفر کرنے کو ترجیح دیتا ہے۔

ایگر کہتے ہیں کہ 'تیز مواصلات کی مہارتیں ضروری ہیں۔ وہ کہتے ہیں کہ اپنی حکمت عملی بیان کرنا ایک وقتی واقعہ نہیں ہے۔ رہنماؤں کو لازمی طور پر 'اپنی تین حکمت عملیوں کا زندہ ، سانس لینے کا اوتار' بننا چاہئے۔ آپ کی حکمت عملی کو زبانی طور پر ، سادہ زبان میں اور ترجیحا ایک ہی کمرے میں اپنے سامعین کے ساتھ بتایا جانا چاہئے تاکہ آپ ان کے روز مرہ کے کام کی جگہ کے تجربات کے مطابق اپنے وژن کو تیار کرسکیں۔

'تین کی حکمرانی' استعمال کریں

میرے مضامین کے باقاعدہ قارئین جانتے ہیں کہ میں مواصلات میں تیسری جماعت کی حکمرانی کو استعمال کرنے کا مداح ہوں۔ سیدھے الفاظ میں ، انسانی دماغ صرف قلیل مدتی میموری میں تین یا چار بڑے خیالات رکھنے کے قابل ہے۔ اپنے سننے والے کو کسی بھی مصنوعات کی تین سے زیادہ تین خصوصیات ، اپنے آغاز میں سرمایہ کاری کرنے کی تین وجوہات ، یا ملازمت پر رکھنے کے بعد تین کاموں پر مغلوب نہ ہوں۔

اپنے ماسٹرکلاس میں ، ایگر نے مواصلت کے آلے کے طور پر تین کی حکمرانی کو تقویت بخشی ہے۔ اور وہ اسے ایک قدم اور آگے لے جاتا ہے۔ ایگر کے کامیاب کیریئر کے دوران ، تین کی حکمرانی نے بھی اسے اپنے وقت اور توانائی اور کمپنی کے وسائل پر توجہ دینے کا ایک ٹول دیا ہے۔

ڈزنی / لوکاس فیلم کی ایک مشہور لائن میں اسٹار وار: پریت کا خطرہ ، کوئ-جن جن کہتے ہیں ، 'آپ کی توجہ آپ کی حقیقت کا تعین کرتی ہے۔'

یہ مشورہ یاد رکھنے کے قابل ہے کیونکہ آپ نے نئے سال کے لئے اپنی ترجیحات طے کی ہیں۔ بہرحال ، آخری بار جب آپ نے اپنی تین اسٹریٹجک ترجیحات لکھیں یا واضح کیں؟ ایک ساتھ بہت ساری چیزوں سے نمٹنے کی کوشش نہ کریں۔ تین پر قائم رہو۔



دلچسپ مضامین

ایڈیٹر کی پسند

کام پر جاگنے کے 12 غیر کیفین والے طریقے
کام پر جاگنے کے 12 غیر کیفین والے طریقے
چاہے آپ نیند سے محروم ہیں یا صرف غضب ہیں ، بعض اوقات کیفین صرف جانے کا راستہ نہیں ہے۔
3 آسان ورزشیں جو آپ کو صرف 5 منٹ میں ذہنی طور پر مضبوط بنائیں گی
3 آسان ورزشیں جو آپ کو صرف 5 منٹ میں ذہنی طور پر مضبوط بنائیں گی
ہر ایک میں زیادہ سے زیادہ ذہنی عضلہ تیار کرنے کی صلاحیت ہوتی ہے۔
غیر فعال جارحانہ باس کو ہدایت دینے میں مدد کی 5 حکمت عملی
غیر فعال جارحانہ باس کو ہدایت دینے میں مدد کی 5 حکمت عملی
غیر فعال جارحانہ باس کو سنبھالنے اور کام کے حوصلے بلند کرنے کے طریقے موجود ہیں۔
بائیڈن کی چھوٹی کاروباری انتظامیہ: مزید قرض دہندگان ، آسان شرائط ، کم رکاوٹیں
بائیڈن کی چھوٹی کاروباری انتظامیہ: مزید قرض دہندگان ، آسان شرائط ، کم رکاوٹیں
اس وبائی امراض نے چھوٹے کاروباری وسائل اور مالی اعانت میں تسلسل کو پیش کیا۔ ایس بی اے ایڈمنسٹریٹر اسابیل گوزمان نے اسے ٹھیک کرنے کے اپنے منصوبوں کو شیئر کیا۔
یہاں تک کہ 5 منٹ تک لوگوں کو آپ جیسے بنائیں
یہاں تک کہ 5 منٹ تک لوگوں کو آپ جیسے بنائیں
ان نو-مس کی ترکیبیں آزمائیں تاکہ آپ کو زیادہ پسندیدگی کا موقع نہ ملے۔
مارٹن لوتھر کنگ بائیو
مارٹن لوتھر کنگ بائیو
مارٹن لوتھر کنگ بائیو ، افیئر ، شادی شدہ ، بیوی ، نیٹ مالیت ، نسلی ، تنخواہ ، عمر ، قومیت ، اونچائی ، سول رائٹ ایکٹوسٹ ، وکی ، سوشل میڈیا ، صنف ، زائچہ کے بارے میں جانیں۔ مارٹن لوتھر کنگ کون تھا؟ مارٹن لوتھر کنگ (پیدائش: مارٹن لوتھر کنگ جونیئر) انسانی حقوق کے کارکن تھے۔
کیوں اچھے اچھے معاملات ہیں اور اپنی کمپنی میں اسے کیسے تیار کریں
کیوں اچھے اچھے معاملات ہیں اور اپنی کمپنی میں اسے کیسے تیار کریں
مثبت نفسیات اور کام کی جگہ کی ثقافت کے بارے میں امریکہ کے 7 اہم ماہرین اس بات پر وزن کرتے ہیں کہ آپ کا کاروبار کس طرح مثبت فلاح و بہبود کو فروغ دے سکتا ہے۔