مائیکرو سافٹ کے سی ای او ستیہ نڈیلا نے دکھایا کہ وہ ہو جاتا ہے۔ بل گیٹس نے واقعی کبھی نہیں کیا

غیر معمولی طور پر چلایا گیا عام طور پر دنیا کی تجارت کو شکی نظر اور گال میں مضبوطی سے جڑی زبان سے دیکھتا ہے۔

تم کیوں کرتے ہو ایک کمپنی شروع کرنا چاہتے ہیں ؟

دولت مند بننے کے ل but ، دردناک لیکن جلدی سے؟ ایک طویل وقت کے لئے ، جلدی اور پھر غلبہ حاصل کرنے کے لئے؟

کاروباری زبان کا اتنا حصہ جنگ اور کھیلوں کی ایک ایسی لپیٹ میں ہے جو آپ کو لگتا ہے کہ یہ صرف آپ ہی دشمنوں کے خلاف ہے اور آپ کو فتح حاصل کرنی ہوگی ، جبکہ دشمن کا خاتمہ کرنا ہوگا۔

17 اکتوبر کے لیے رقم کا نشان کیا ہے؟

مائیکرو سافٹ کے سی ای او ستیہ نڈیلا قدرے مختلف نقطہ نظر ہے۔

ریڈمنڈ کی رہنمائی روشنی بننے کے بعد سے ، نڈیلہ نے بل گیٹس کی برصغیر کے لئے بالواسطہ جارحانہ مہم کے برخلاف شہریت کی پیش کش کی ہے۔ (یہ پرانا بل گیٹس ہے ، آپ سمجھ گئے ہیں۔)

نادیلا نے مائکروسافٹ کو ایک خوف زدہ ، اکثر اس قابل کمپنی سے تبدیل کردیا ہے جو لگتا ہے کہ یہ سب سے زیادہ تنازعہ سے بالاتر ہے اور یہاں تک کہ عجیب و غریب انسانیت کی عدالت کو عدالت میں پیش کرتا ہے۔

تو جب فاسٹ کمپنی اس سے ٹیک کمپنیوں اور وسیع تر معاشرے سے متعلق ان کی ذمہ داریوں کے بارے میں پوچھا ، نڈیلا نے ہمارے دور کے ہر رہنما کو کاروباری ماڈلز کے بارے میں ایک پیغام پیش کیا۔

aquarius مرد ورشب عورت مطابقت سے محبت کرتی ہے۔

انہوں نے کہا:

اس کے بارے میں نہیں ہے ، 'ٹھیک ہے ، چلیں پہلے بہت پیسہ کمائیں۔'

یہ نہیں ہے؟ بہت سے لوگوں کو حیرت ہوسکتی ہے کہ پچھلے 20 سالوں سے - خاص طور پر ٹیک میں - ایسا ہی رہا ہے۔ یہ ایک ایسا رویہ ہے جس نے گیٹس کو بہت مالدار بنا دیا۔

پھر بھی نڈیلہ کا ماننا ہے کہ ہر کمپنی کو صرف اپنی اور اس کی آنے والی عظمت پر ہی غور نہیں کرنا چاہئے ، بلکہ یہ کہ وسیع تر دنیا میں کس طرح اور کیوں کام کرتی ہے۔

اس کا اصول یہ ہے:

اپنے کاروباری ماڈل کے مرکز میں ، پیمانے کی پہلی اکائی کے طور پر ، کیا آپ اپنے آس پاس اضافی رقم پیدا کررہے ہیں؟

نہیں ، صرف محصولات سے زائد نہیں۔ سامان کی ایک زائد رقم - معاشرتی بھلائی ، ماحولیاتی اچھ ،ا ، اور مثبت حکمرانی کی بھلائی۔ نادیلا نے وضاحت کی:

اگر مائیکروسافٹ اچھا کام کررہا ہے تو ، اس کا مطلب ہے کہ ہم دنیا میں کہیں بھی اس چھوٹے سے کاروبار کے لئے پیداوری پیدا کررہے ہیں۔ ایک کثیر القومی جو زیادہ نتیجہ خیز ہوتا جارہا ہے ، زیادہ سے زیادہ لوگوں کو ملازمت فراہم کرتا ہے ، روزگار پیدا کرتا ہے۔ عوامی شعبہ زیادہ کارآمد ہوتا جارہا ہے۔ تعلیمی نتائج ، صحت کے نتائج بہتر ہو رہے ہیں۔

یہ یقینی طور پر سچ ہے کہ ہر کاروبار ، کثیر القومی یا مقامی ، وسیع تر مقاصد میں کم از کم کچھ حصہ ڈال سکتا ہے۔

پھر بھی نڈیلا کا ماننا ہے کہ ان کے کچھ حریفوں کو محض پرواہ نہیں ہے۔

کنواری محبت کا زائچہ دسمبر 2015

اس نے اس چیز کا حوالہ دیا جس کو وہ مجموعی کاروباری ماڈل کہتے ہیں۔ وہ کمپنیوں کے ذریعہ جو صرف دنیا کے مواد پر غلبہ حاصل کرنے کی کوشش کرتے ہیں ، حقیقت میں اس میں کچھ بھی تعاون کیے بغیر۔ - وہ سلیکن ویلی میں کیا کہتے رہتے ہیں؟ اوہ ، ہاں - دنیا کو ایک بہتر جگہ بنانا۔

یہ تصور کرنا مشکل ہے کہ جب اس کا کہنا ہے کہ اس کے پاس فیس بک ہے اور شاید اس کے کچھ ہم عصر ہم خیال ہیں۔

کوبب کی چوٹی پر مکر

میں ان دیگر کمپنیوں کے کاروباری ماڈلز سے سوال کروں گا۔

عجیب بات یہ ہے کہ بل گیٹس بھی انہی میں سے ایک تھے جس نے فیس بک کے سی ای او مارک زکربرگ کو متاثر کیا .

بہت سے لوگوں نے سب سے طویل وقت تک مائیکرو سافٹ کے کاروباری ماڈل پر سوال اٹھائے۔ شاید یہ محض اس کے اوقات کی پیداوار تھی ، لیکن گیٹس پرعزم دکھائی دے رہا تھا کہ وہ دنیا کے ہر کاروبار کو کبھی کبھار معمولی سافٹ ویئر کو اپنی کمپنی میں استعمال کرنے پر مجبور کرتا ہے۔ وہ بڑے پیمانے پر معاشرے کے بارے میں بہت زیادہ جھلکیاں دیتے دکھائی نہیں دیا۔

یہاں تک کہ جب اس کی اشتہاری ایجنسی نے ایک ایسی مہم چلائی جو جذباتی ہو ، حوصلہ افزائی کی ہو ، اور انسانی صلاحیتوں سے بات کی ہو تو ، یہ زیادہ دیر تک قائم نہیں رہ سکی۔

یہ واقعی ، قابل ذکر تھا کہ ایپل نے اسے حیرت انگیز ، انسانی حیرت انگیزی کے ساتھ اس کا مذاق اڑایا میک مہم چلائیں .

چیزیں بدل گئی ہیں. دونوں اس کے لئے اور مائیکرو سافٹ کے لئے۔ جب کہ گیٹس نے چونکہ مائیکرو سافٹ کو چھوڑ دیا ہے ، اس نے اپنا بہت زیادہ وقت اور دولت درحقیقت وقف کردی ، واقعتا the دنیا کو ایک بہتر جگہ بنادیا۔ یا کم از کم ایک محفوظ مقام بنا - مائیکروسافٹ نے اپنا لہجہ اور اس کے کاروبار سے متعلق نقطہ نظر دونوں میں کافی حد تک تبدیلی لائی ہے۔ یہ دوسروں کو کہیں زیادہ عزت کے ساتھ تسلیم کرتا ہے۔

یقینا ، کچھ نادیلا پر تقدیس کا الزام لگاسکتے ہیں۔ پھر بھی ایک بار جب دنیا کورونیوائرس بحران سے ابھری ہے - اور یہ ایک بہت ہی مختلف دنیا ہوگی - مجھے شبہ ہے کہ کمپنیوں کے ذریعہ پیش کردہ وسیع تر ، زیادہ انسانی بھلائی پر اس سے بھی زیادہ زور دیا جائے گا۔

خاص طور پر سب سے بڑا خاص طور پر ٹیک میں سب سے بڑا

کیا گیٹس کے مائیکرو سافٹ نے آج کے بحران کی وجہ سے ملازمین کو والدین کی 12 ہفتہ کی تنخواہ دے دی ہے - جیسا کہ نادیلا نے ابھی کیا تھا ؟ میں حیران ہوں.

شاید ، ان دنوں ، بہت ہی مختلف انسانی اقدار کے ساتھ تبدیل شدہ ماحول کے لئے تیار رہنے کے قابل ہے اور نہ صرف یہ کہ آپ جو بڑی تعداد میں رقم لے سکتے ہو اسے حاصل کریں۔

کینسر مرد لیو خاتون مطابقت