کتنی بار ہم یہ سنیں گے کہ بندوقیں لوگوں کو نہیں مارتی ، لوگ لوگوں کو نہیں مارتے؟ کیا آپ صرف ایک لمحے کے لئے اپنے آپ کو اس جگہ پر رکھ سکتے ہیں ، یہ جاننے کے بارے میں سوچتے ہوئے کہ آپ کے بچے کو اسکول میں اسالٹ رائفل سے گولی مار کر ہلاک کردیا گیا ہے۔
ہم کس پر الزام لگاتے ہیں؟ 'برائی' ، ذہنی مریض بیمار جوان بندوق کے ساتھ؟ وہ شخص جس نے بندوق بیچی؟ این آر اے؟ وہ سیاستدان جو معصوموں کی حفاظت کے لئے کوئی قانون پاس کرنے کے لئے اکٹھے نہیں ہوں گے؟
کیا ہم لالچی میڈیا والے مغلوبوں کی طرف انگلیوں کی نشاندہی کرسکتے ہیں جو موت اور تباہی سے بھری بڑی ، شور والی فلموں میں خوش قسمتی کا مظاہرہ کرتے ہیں جن کی زبان بے ہودہ ہے اور ٹائٹلائٹ کے علاوہ کوئی معنی نہیں رکھتی ہے؟
جب ہم فائرنگ کا شکار ہوجاتے ہیں تو کاروباری رہنما اس وقت کیا کردار ادا کرتے ہیں۔ کیا یہ وقت آگیا ہے کہ ہمارے معاشرے کو آگے بڑھانے کے لئے کام میں تبدیلی کے انتظام کے بارے میں تمام عمدہ علم کو عملی جامہ پہنایا جائے؟
کیا صنعتی دور کی میراث محض لالچ ہے؟ کیا ہمیں ابھی بھی ضرورت ہے کہ ہم اپنے سیارے کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ مصنوعات تیار کرتے رہیں ، زیادہ پیسہ کمائیں اور ارب پتی افراد کی تعداد پر فخر کریں جو سال بہ سال اس فہرست میں شامل ہوتے رہتے ہیں؟
مجرم ہم سب میں ہے۔
مجرم انکار ہے۔
ماضی کا غصہ ، درد ، عدم اعتماد ، اور ہاں ، لالچ انکار کرتا ہے۔ یہ حقیقت کی تلاش کے لئے نفسیاتی بلاک ہے۔ نفسیاتی طور پر پریشان کن کیا ہے اس کو دیکھنے کے ل this ہم سب کے پاس یہ معروف قابلیت ہے (یہ تیز اور کرینج کہنا)۔
مجرم مخالفت ہے۔
تنازعہ کو اطراف کے انتخاب کے طور پر دیکھا جاتا ہے۔ ہم اس کے خلاف یا اس کے خلاف کھڑے ہیں اور شاذ و نادر ہی تنقیدی سوچ کا استعمال کرتے ہیں۔ 'دوسرا' دشمن ہوتا ہے اور لوگ جب جیت جاتے ہیں تو '' ان کا پہلو '' بلند آواز میں چلا جاتا ہے۔
مجرم ثقافتی تعصب ہے۔
ہم میں سے بیشتر ثقافتی طور پر 'سموہن' بن چکے ہیں اپنے اہل خانہ اور گردونواح کی تجاویز کو قبول کرکے کہ ہمیں حقیقت کو کیسے سمجھنا چاہئے اور ہم جو کچھ نوجوانوں کے طور پر سیکھتے ہیں اس کے ساتھ وفادار رہتے ہیں۔
راستہ باہر
رہنماؤں کے لئے اصل چیلنج یہ ہے کہ سوالات پوچھیں اور سنیں اور مزید سوالات پوچھیں۔ بنیادی تبدیلی کی طاقت اکثر لوگوں کے درمیانی طبقے سے ہوتی ہے جو ایک طرف محض بقا سے بالاتر ہیں اور ان کی مالی حیثیت جمود پر قائم نہیں رہتی ہے۔
کیا ہزاروں سال بومرس کے ساتھ بینڈ کرسکتے ہیں؟ اور بہتر یونین بنانے کے لئے ہائی اسکول اور جن زیڈ میں شامل نوجوانوں کو شامل کریں؟ یہ وہ گروپ ہیں جو غیر یقینی طور پر قبول کرنے کی مہارت سے تبدیلی کی لہروں کو سوار کرسکتے ہیں۔ وہ ہوسکتے ہیں ، حیرت انگیز قیادت کے ساتھ (اس کا مطلب ہے کہ آپ کو) خوفزدہ ہونے کی بجائے تغیر بخش تبدیلی کے مواقع سے مسرور ہوجائیں۔
آج کا تھیم گانا ، سے لیا گیا ہیملٹن ، میوزیکل ، میرا شاٹ (ستم ظریفی یہ نہیں ہے) آج کا رونا رو ہوسکتا ہے۔
'میں اپنا شاٹ پھینک نہیں رہا ہوں' کا مطلب ہے ، میں ضائع نہیں کروں گا ، یاد کروں گا ، کامیابی کے موقع کے ل un تیاری نہ کریں ، کوئی اہم کام کریں۔
قائدین ، کاروباری افراد ، آپ کی مدد کرنے کے لئے اب پہلے سے کہیں زیادہ ضرورت ہے۔