دونوں رہنماؤں اور اعلی افسران کی عزت کیسے حاصل کریں

آپ اس میٹنگ کو فیصلہ ساز / بانی / سی ای او / ٹائٹن / گرو / ماہر سے ملتے ہیں جو آپ کے منصوبے کو انجام دے سکتا ہے۔

آپ نے برسوں سے اس موقع کا خواب دیکھا ہے۔

آپ اس شخص کے ساتھ کس طرح بات چیت کرتے ہیں؟

اگر آپ زیادہ تر لوگوں کی طرح ہوتے ہیں تو ، آپ ان کے ساتھ مہذب سلوک کرتے ہیں ، اس کا مطلب ہے کہ آپ عزت دیتے ہیں۔ آپ ان میں سے بہت زیادہ نہیں پوچھتے۔ بہرحال ، وہ آپ کے حق میں ہیں ، ٹھیک؟

میں تجویز کرتا ہوں کہ اس حکمت عملی سے گریز کریں ، البتہ قدرتی یہ محسوس ہوتا ہے۔ آپ ان کو اپنی قیمت اور اس کی حیثیت کو جتنا کم بتاتے ہیں ان کو پیڈسٹل پر ڈالنے کا احساس دلاتے ہیں۔ گستاخانہ سلوک آپ کو ان کی توجہ کے نااہل کے طور پر دیکھنے کے لئے ان کی قیادت کرے گا۔

ہاں ، اگرچہ آپ انہیں اعلی درجہ کے طور پر دیکھتے ہیں ، لیکن آپ ان کو اپنے طرز عمل سے رہنمائی کرسکتے ہیں۔

اس کے برعکس ، میرے تجربے نے مجھے دکھایا ہے کہ جب آپ ان کو اپنی مہارت کے لئے استعمال کرتے ہیں تو اعلی قدر والے افراد اس کی تعریف کرتے ہیں۔

ایک ماسٹر بڑھئی کو بتائیں کہ آپ ان کے کام پر کتنا ناقابل یقین ہیں اور ان سے پوچھیں کہ وہ اتنا اچھا کیسے ہوا ہے اور وہ آپ کے سوالوں کے جواب دیں گے لیکن ان کی بات چیت کو کم سے کم کریں گے۔ وہ آپ کو مداح کی حیثیت سے دیکھیں گے لیکن ہم مرتبہ کے طور پر نہیں۔ ہوسکتا ہے کہ آپ ان سب لوگوں کے ل to ان سے لپٹنا شروع کردیں۔

ایک کی طرح کام کر کے ایک ہم مرتبہ کے طور پر دیکھا جائے

اس کے بجائے اسی شخص سے مشورے یا مدد کے لئے پوچھیں ، خاص طور پر کسی ایسی چیز پر جس کے لئے وہ عام طور پر معاوضہ وصول کرتے ہیں ، اور آپ کو ان کی رہنمائی کرنے کا ایک بہتر موقع ہے کہ وہ آپ کو برابری کی حیثیت سے دیکھیں۔

انتباہ : آپ کو کم سے کم حد سے اوپر معاشرتی مہارتوں کی ضرورت ہے۔ بے دردی سے چیزوں کا مطالبہ کرنے سے بیشتر افراد اجنبی ہوجائیں گے۔ میں معاشرتی مہارتوں میں نہیں جاؤں گا یا ان کی ترقی کیسے کی جائے اس مضمون میں ، لیکن آپ کو بل کلنٹن کی سطح کی ضرورت نہیں ہے۔ آخری پیراگراف میں میں نے گمان کیا تھا کہ آپ میں یہ صلاحیتیں ہیں۔

10/24 رقم کا نشان

لوگ آپ کے بارے میں صرف تب ہی جانتے ہیں جب وہ آپ سے ملتے ہیں ، بشمول مواصلات۔ مستحق سلوک کریں اور لوگ آپ کو مستحق کے طور پر دیکھیں گے۔ اخلاص کے ساتھ ، اگرچہ شائستہ ، وقار اور احترام کے ساتھ برتاؤ کریں ، اور لوگ آپ کو برطرف کرنے والے کی حیثیت سے دیکھیں گے۔

اگر ان نظریات اور نمونوں کو کوئی معنی نہیں ملتا یا اس سے کوئی فائدہ نہیں ہوتا ہے ، تو میں ان کے ساتھ اپنے سروں میں کھیلنے کی تجویز کرتا ہوں جب تک کہ وہ ایسا نہ کریں۔ ان نمونوں کے لئے لوگوں کے تعاملات دیکھیں۔

جب وہ سمجھتے ہیں تو ، یہاں اگلا چیلنج ہے:

آپ ایک اعلی قیمت والے شخص کی پیروی کیسے کرتے ہیں جو آپ کے حق میں ہے؟

بہت سارے لوگ ان کا شکریہ ادا کرنے اور احسان واپس کرنے کو کہتے۔

میں ان کا شکریہ ادا کرنے سے اتفاق کرتا ہوں ، لیکن اکثر اس کے حق واپس کرنے پر نہیں۔

کسی اعلی قیمت والے شخص کی پیروی کرنے کا اکثر طریقہ یہ ہے کہ آپ ان سے فائدہ اٹھائیں (ان کا شکریہ ادا کرنے کے بعد)۔

کیوں؟

ایک ایسے وقت کے بارے میں سوچئے جو آپ نے کسی کو شروع کرنے میں مدد کی تھی۔ کیا آپ نہیں چاہتے تھے کہ وہ کامیاب ہوں؟ کیا آپ نے ان کی مزید مدد کرنے کے لئے آزاد محسوس نہیں کیا ، آپ کی مدد کی بنیاد پر ان کی کامیابی کی توقع کرنا آپ پر اچھ reflectا اثر ڈالے گا اور اپنے بارے میں اپنے مثبت جذبات کو تقویت بخشے گا؟