اگر آپ گرمیوں کا انٹرن ہیں تو ، آپ کی انٹرنشپ اگلے چند ہفتوں میں ختم ہورہی ہے۔ اگر آپ گرنے والے انٹرن ہیں تو ، آپ کی انٹرنشپ شروع ہونے ہی والی ہے۔ یا ہوسکتا ہے کہ آپ مستقبل میں انٹرن شپ کے بارے میں منصوبہ بنا رہے ہو۔
ایک یا دوسرا ، آپ کو جاننے کی ضرورت ہے: آپ اپنی انٹرن شپ سے زیادہ سے زیادہ فائدہ کیسے حاصل کرسکتے ہیں؟ یقینی بنائیں کہ بہترین تاثر چھوڑیں؟ انٹرنشپ ختم ہونے سے پہلے آپ کو مکمل طور پر کیا کرنا چاہئے؟
انک ڈاٹ کام نے اس سوال کو موجودہ اور سابقہ انٹرنوں کی ایک بڑی فصل پر ڈال دیا ، جن میں سے بہت سے نے ابھی اپنی کمپنیوں میں ملازمت اختیار کی تھی جہاں انہوں نے انٹرننگ لی تھی۔ ان کا کہنا یہ تھا:
1. یقینی بنائیں کہ آپ کا کوئی مقصد ہے۔
ہاں ، آپ کا مقصد کامیابی کے ساتھ آپ کی انٹرنشپ کو مکمل کرنا ، اپنے نگرانوں کو متاثر کرنا ، اور شاید ملازمت کی پیش کش کرنا ہے۔ لیکن انٹرنشپ کے دوران آپ کیا سیکھیں گے اور کیا حاصل کریں گے اس کے بارے میں آپ کو اپنے ذاتی ترقیاتی اہداف کی بھی ضرورت ہے۔
ایک بار جب آپ یہ جان لیں کہ یہ اہداف کیا ہیں تو ، اس معلومات کو اپنے مینیجر کے ساتھ شیئر کریں ، مواصلاتی ایجنسی ہٹ وائر کی انٹرنل جولیا لینڈن کو مشورہ دیتے ہیں۔ وہ کہتی ہیں ، 'اگر سب ایک ہی صفحے پر ہوں تو آپ بہت آگے جائیں گے۔
2. بہت سارے سوالات پوچھیں۔
اس مشورے کا ایک ٹکڑا بار بار دہرایا گیا - کچھ سابق انٹرنز نے تو یہاں تک کہا کہ کاش وہ موقع رکھتے ہی مزید سوالات پوچھتے۔ جے ایم جے فلپ ایگزیکٹو سرچ کی مارکیٹنگ اور ریسرچ انٹرن میلینا ڈی میمبرو کا کہنا ہے کہ 'کوئی سوال کوئی بیوقوف سوال نہیں ہے۔' 'یہ تجربہ کالج کے طلباء کو اس بات کی ایک جھلک حاصل کرنے میں مدد فراہم کرتا ہے کہ دفتری ملازمت کیسی ہوتی ہے کیوں کہ کالج میں ایسی کوئی کلاس نہیں ہے جو آپ کو یہ سکھاتی ہے کہ آفس میں ہونا کیا ہے۔ اگر آپ کچھ کرنا جانتے نہیں ہیں تو پوچھیں! اگر آپ مزید جاننا چاہتے ہیں کہ کسی نے کچھ مخصوص طریقے سے کچھ کرنے کا انتخاب کیوں کیا تو پوچھیں! '
شفٹ مواصلات کے پی آر انٹرن ، یاسمین ارمی کا کہنا ہے کہ در حقیقت ، کافی سوالات نہ پوچھنے میں ایک قطعی خطرہ ہے۔ 'کچھ کرنے کا طریقہ پوچھنا اور اسے درست کرنا کچھ غلط کام کرنے سے بہتر ہے ، اور اسے دوبارہ کرنا ہے۔ آپ کے اعلی افسران حیران ہوں گے کہ آپ نے شروع کرنے کے لئے کیوں ہدایت نہیں کی۔ '
scorpio آدمی میرے ساتھ دھوکہ دے رہا ہے۔
3. مزید ذمہ داری کی درخواست کریں۔
جب آپ سوالات پوچھ رہے ہیں تو ، آپ کے فوری سپروائزر کے ل your آپ کے کچھ سوالات میں اپنی ذمہ داریوں ، اپنی صنعت میں کیریئر کے راستوں ، اور کمپنی میں مستقل ملازمت کے ل what آپ کو کیا کرنے کی ضرورت کے بارے میں سوالات شامل ہونا چاہئے اگر یہ آپ کا مقصد ہے۔ .
ایڈووکیسی سافٹ ویئر کمپنی فون 2 ایکشن کے انٹرن پیٹر سویورٹز کا کہنا ہے کہ 'میں یقینی طور پر انٹرنز کو مشورہ دوں گا کہ وہ اپنی کمپنی کے مرکزی پروڈکٹ یا خدمت کے ساتھ کام کرنے کا کوئی راستہ تلاش کریں ، خاص طور پر اگر وہ کسی الگ کام پر کام کر رہے ہوں۔' 'اگر آپ کمپنی کے آؤٹ پٹ میں براہ راست حصہ ڈال رہے ہیں تو ، جب آپ چلے جائیں گے تو آپ ایک مہنگا فاصلہ پیدا کردیں گے۔ اپنے کام کو اپنے آجر کی نیچے لائن کے ساتھ مربوط کرنے کے لئے زیادہ سے زیادہ مواقع تلاش کریں۔ '
notes. نوٹ لیں۔ ہر وقت.
جل سکیمٹ PR میں انٹرو ، پاولو گارلینڈ کو مشورہ دیتے ہیں ، 'مستقل طور پر نوٹ لکھیں ،'۔ 'اپنے سپروائزر کو متاثر کرنے کا یہ سب سے اچھا طریقہ ہے کیونکہ آپ پیچھے مڑ کر دیکھنے کے قابل ہوسکیں گے اور اس کے بارے میں جو بات کی گئی ہے اس پر نظر ڈالیں گے اور آپ لوگوں کو اس بات کی یاد دلانے میں مدد کرسکتے ہیں کہ جس پر تبادلہ خیال کیا گیا ہے ، خاص طور پر کانفرنس کالز پر۔'
5. زیادہ سے زیادہ لوگوں سے ملیں جتنا آپ کر سکتے ہو۔
موجودہ اور سابقہ انٹرنز سب نے کہا کہ آپ جتنے ممکنہ طور پر نیٹ ورک کے مواقع سے فائدہ اٹھائیں۔ اس کا مطلب ہے کہ کام کے بعد کاموں میں باقی ٹیم میں شامل ہونا ، جتنی جلدی ممکن ہو صنعت کے تقاریب میں شرکت کرنا ، اور آپ کی کمپنی میں انتظامیہ اور ساتھیوں دونوں سے ایک دوسرے سے ملنا - یہاں تک کہ وہ جو آپ کے منتخب کردہ علاقے سے باہر کام کرتے ہیں۔ یقینی بنائیں کہ آپ جس بھی شخص سے ملتے ہیں ان کے ساتھ لنکڈ پر رابطہ قائم کریں تاکہ آپ مستقبل میں رابطہ میں رہ سکیں اور رابطہ بناسکیں۔
اپنی نیٹ ورکنگ کی کوششوں کو اوپری ایگزیکٹوز تک محدود نہ کریں ، لارین ہالبروک کو مشورہ دیتے ہیں ، جنہوں نے اس بہار میں میٹر مواصلات میں اکاؤنٹ کوآرڈینیٹر بننے سے پہلے متاثر کن سات انٹرنشپ مکمل کیں۔ 'جبکہ کمپنی کے ذمہ داروں کے ساتھ بیٹھ کر تفریح اور بصیرت ہوسکتی ہے ، لیکن داخلے اور درمیانے درجے کے ملازمین سے رابطہ قائم کرنا اتنا ہی اہم ہے۔ یہ وہ ملازمتیں ہیں جن کا خاتمہ آپ اگلے وقت میں کریں گے ، اور یہ ملازمین آپ کے کام کو انٹرنر کی توقع سے آگے بڑھانے کے ل valuable قیمتی آراء پیش کرسکتے ہیں۔ '
6. مکمل طور پر پیشہ ور ہو.
بہت سے انٹرنز نے بتایا کہ جب کالج کے طلبا کو پیشہ ورانہ دنیا کی توقعات کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو یہ صدمہ ہوسکتا ہے۔ واشنگٹن ، ڈی سی میں لیڈرشپ افریقہ کی انٹرنل سارہ احمد کا کہنا ہے کہ 'اسکول میں ، اگر آپ اپنا ہوم ورک نہیں کرتے ہیں تو ، آپ کے علاوہ کسی پر بھی اس کا اثر نہیں پڑتا ہے ،' لیکن اگر آپ کام پر کوئی کام ختم نہیں کرتے ہیں تو ، یہ کرسکتا ہے بہت سارے لوگوں کے نظام الاوقات کو روکا۔ یہ ایک مؤکل کو متاثر کرسکتا ہے۔ '
کام کو وقت پر مکمل کرنے کے علاوہ ، تجربہ کار انٹرنز بھی مشورہ دیتے ہیں: اپنے کام کے دن کے دوران اپنے فون اور سوشل میڈیا سے دور رہیں؛ بہت پیشہ ورانہ لباس - مثالی طور پر اس نوکری کے لئے جس کی آپ خواہش کرتے ہیں۔ اور ہمیشہ ، ہمیشہ کام پر وقت یا وقت پر رہیں۔ اگر کوئی ہنگامی صورتحال پیش آتی ہے جو آپ کو دیر سے ہونے پر مجبور کرتی ہے تو ، جلد از جلد دفتر سے رابطہ کریں۔
7. سیکھیں کہ کب بولنا ہے اور کب پیچھے ہٹنا ہے۔
یہ ایک نازک توازن ہے۔ بیشتر انٹرنز نے اجلاسوں میں تقریر کرنا ، نئے منصوبوں کو آگے بڑھانے کے لئے اپنا ہاتھ اٹھانا ، اور ایسی رائے کی آواز دینے کی سفارش کی ہے جو آپ کو اپنے ساتھیوں اور منیجروں کے ذہنوں میں کھڑا ہونے میں مدد فراہم کرسکتی ہے۔ دوسری طرف ، بہت سارے اوقات ایسے بھی ہوتے ہیں جب سننے اور سیکھنے میں بہتر ہوتا ہے۔
چیلسی بینڈیلو کا کہنا ہے کہ 'میرے سپروائزرز نے چیلینج کی طرف بڑھنے اور پہچان لینے کی دونوں صلاحیتوں کی تعریف کی ، جب پیچھے ہٹنے کا وقت آیا تھا۔' 'اس کا مقصد پہل کی اہمیت کو نظرانداز کرنے کے لئے نہیں ہے ، بلکہ ایک انٹرنر کی قدر کو تقویت دینا ہے جو اپنی قابلیت کو ثابت کرنے کے بجائے دوسروں کے تجربات سے سیکھنے اور بڑھنے کی صلاحیت رکھتا ہے۔ آپ جن افراد کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں انھوں نے برسوں ، کبھی کبھی دہائیاں ، اپنے کیریئر میں لگائیں اور آپ ابھی شروع کررہے ہیں۔ '
8. ایک پورٹ فولیو کی تعمیر.
ہالبروک کا کہنا ہے کہ ، 'اگر میں بالکل نئے انٹرن کی حیثیت سے واپس جاسکتا ہوں تو ، میں اپنے اثرات کو جاننے کے لئے وقت نکالوں گا۔' 'اپنی شراکت سے متوقع اہم میٹرک کی شناخت انٹرن کے بطور کریں اور ان تعداد کو باقاعدگی سے ٹریک کریں۔ مثال کے طور پر ، اس فیصد کی اضافے کی نشاندہی کریں کہ آپ نے سوشل میڈیا کی مصروفیت ، کاروباری آمدنی یا رضاکار بھرتیوں کو روز اول سے کیوں نکالا۔ یہ اعدادوشمار مستقبل میں کیریئر کے مواقع کے ل your آپ کے پورٹ فولیو میں بے حد قدر و قیمت کا اضافہ کرتے ہیں۔ '
اگر آپ کو قطعی طور پر یقین نہیں ہے کہ آپ کے کام نے نیچے لائن میں کس طرح حصہ ڈالا ہے ، تو پوچھیں۔ یہ جاننا ہمیشہ کے لئے ایک اچھا خیال ہے کہ آپ کا مخصوص کام آپ کی تنظیم کے اہداف کی بڑی تصویر میں کیسے فٹ بیٹھتا ہے۔
9. کہتے ہیں 'آپ کا شکریہ'۔ بہت سارا.
بہت سارے موجودہ اور سابقہ انٹرنرز نے موقع کے لئے آپ کے ساتھ کام کرنے والے لوگوں کا شکریہ ادا کرنے کے ساتھ ساتھ ، مؤکلوں ، ساتھی کارکنوں ، اور آپ کے ساتھ کام کرنے والے کسی اور شخص کا شکریہ ادا کرنے کی سفارش کی۔ بہت سارے تجویز کردہ ہاتھ سے لکھے ہوئے شکریہ - نوٹ لوگوں کو یہ بتانے کا ایک بہترین طریقہ ہے کہ آپ واقعی اس کی تعریف کرتے ہیں کہ انہوں نے آپ کی مدد کے لئے کیا کیا ہے۔ 'شکر گزار اور حقیقی بن!' انیانا میں ایسوسی ایٹ اکاؤنٹ ایگزیکٹو اور پانچ بار سابقہ انٹرنیا ، انیا موورواںی کو مشورہ دیتے ہیں۔ 'لوگوں کو شاذ و نادر ہی یاد ہوگا کہ آپ نے کیا کہا یا کہا ، لیکن وہ زیادہ تر ممکنہ طور پر یاد رکھیں گے کہ آپ نے ان کو کیسے محسوس کیا۔'
