ہم میں سے بیشتر کاروباری رہنماؤں کے پاس ہماری زندگی کا ایک ایسا وقت ہوتا ہے جب ہم صرف بدحواسی محسوس کرتے ہیں۔ خاص طور پر ، ہم ایسا محسوس کرتے ہیں جیسے ہم کام کی زندگی کا توازن کھو بیٹھے ہیں۔ ہم جانتے ہیں کہ ہم نے لگاتار-weeks گھنٹوں کے ہفتوں میں لگائے ہوئے ہیں ، اور ہم اس قسم کی کمٹمنٹ کرنے کے مضر اثرات محسوس کرسکتے ہیں۔ پھر اہم سوال یہ بن جاتا ہے کہ ہم اس کے بارے میں کیا کرنے جا رہے ہیں؟
میں نے پایا ہے کہ بہترین سی ای اوز ہمیشہ اپنی زندگی میں توازن تلاش کرنے کے لئے کوشاں رہتے ہیں۔ یہی چیز انھیں عظیم قائدین اور اچھے لوگ بناتی ہے۔ اور یقینی طور پر ہم سب کو اپنے آپ کو تھوڑی دیر کے لئے توازن سے دور رکھنے کی ضرورت ہے ، جب ، مثال کے طور پر ، ہم کسی کاروبار کو خریدنے یا بیچنے کے بیچ میں ہوں گے۔ آپ جانتے ہو کہ اس لین دین میں جانا ہے کہ آپ کا توازن ختم ہونے والا ہے۔ لیکن چال یہ ہے کہ اس کے بارے میں ہوش میں رہیں اور جانیں کہ آپ کس قیمت میں قربانی دے رہے ہیں۔ پھر ، ایک بار معاہدہ ہوجانے کے بعد ، آپ کو جلد سے جلد توازن میں واپس آنے کا منصوبہ بنانا چاہئے۔
تو متوازن زندگی گزارنے کے ل great عظیم سی ای او کیا راز استعمال کرتے ہیں؟ وہ اپنے آپ کو سات اہم عناصر پر پیمائش کرتے ہیں ، جہاں وہ اپنے آپ کو 1 (توازن سے باہر جانے) سے لیکر 10 (زین نما ہم آہنگی) کا اسکور دیتے ہیں تاکہ یہ دیکھیں کہ وہ کہاں کھڑے ہیں۔ مجھے یقین نہیں ہے کہ میں نے کبھی بھی کسی سے ملاقات کی ہے جس نے ساتوں عناصر پر 10 رنز بنائے ہیں ، لہذا آپ کی زندگی کے ان حصوں میں سے کم از کم نصف حصے میں توازن تلاش کرنا ایک زیادہ معقول مقصد ہوسکتا ہے۔
1. جسمانی صحت۔
چاہے آپ سی ای او ہو یا کام پر صرف جانے والا ، جب دفتر میں چیزیں مصروف ہوجائیں تو ورزش اور غذا جیسی چیزوں کو آسانی سے چھوڑنا آسان ہے۔ لیکن آپ کا جسم واحد جسم ہے جس کو آپ حاصل کرنے جارہے ہیں ، اور کھیل کے اختتام تک آپ کو لے جانے کی ضرورت ہے۔ اسی وجہ سے یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے جسم کو مضبوط اور صحت مند بنائے رکھنا جاری رکھیں تاکہ آپ ان چیزوں کو کرنے کے قابل بنائیں جو آپ کو پرجوش بناتے ہیں - چاہے وہ کاروبار کے لئے سفر کر رہے ہوں یا آپ کے پوتے پوتے کی زیارت کریں۔ یہاں کی کلید اتنی مناسب ہے کہ آپ کسی بھی کام کے لئے 'نہیں' کہنے کی ضرورت نہیں ہے۔ اپنے آپ کو ایک اسکور دو - ایماندار بنیں - اور دیکھیں کہ آپ کیا سوچتے ہیں۔ کیا آپ اس تعداد میں بہتری لانے کے ل more جس طرح سے متوازن زندگی کی تلاش کر رہے ہیں اس کی حیثیت سے آپ اور زیادہ کام کرسکتے ہیں؟
2. کنبہ۔
آپ اپنے خاندانی وقت کے ساتھ کتنا متوازن محسوس کرتے ہیں؟ آپ کے شریک حیات کے ساتھ آپ کا کیا تعلق ہے؟ آپ کے بچے؟ آپ کے والدین اور کنبہ کے بڑھے ارکان کے بارے میں کیا خیال ہے؟ خاندانی رشتے سب سے سخت رشتے ہیں جنہیں آپ کو اپنی زندگی میں رکھنا چاہئے ، چاہے کام میں مصروف چیزیں کتنی ہی مصروف ہوجائیں۔ اگر آپ یہاں اپنے آپ کو کم اسکور دیتے ہیں تو ، ان تعلقات کی بحالی میں سرمایہ کاری کرنے کے لئے توقف کے بٹن کو ہٹانے کے قابل ہے۔ خاندانی ممبر واقعتا truly آپ کے سپورٹ نیٹ ورک کا حصہ ہیں ، اور آپ ان کو اس سے کہیں زیادہ یاد نہیں کریں گے جب آپ اپنے نچلے ترین مقام پر ہوں گے۔
3. سماجی.
کیا آپ کے دوستوں کا ایک مضبوط نیٹ ورک ہے یا نہیں؟ کیا آپ کے پاس لوگوں کا ایک گروپ ہے جس کے ساتھ آپ باقاعدگی سے گھومتے ہیں ، ہوسکتا ہے کہ کسی کتاب کلب کے لئے یا فٹ بال کھیلنے جاتے ہیں؟ اگر نہیں تو ، اب وقت آگیا ہے کہ اس قسم کے تعلقات استوار کریں۔ اپنے آس پاس کے لوگوں کا ہونا جو آپ کو پسند ہے اور بھروسہ ہے طویل زندگی گزارنے کے بہترین اشارے میں سے ایک ہے۔ اگر آپ اس طرح کے تعلقات کی قربانی دے رہے ہیں کیونکہ آپ بہت محنت کر رہے ہیں تو ، آپ واضح طور پر توازن نہیں رکھتے ہیں۔
4. مالی
آپ کی ذاتی مالی بیلنس شیٹ کی طرح نظر آتی ہے؟ کیا آپ اتنی دولت جمع کرنے کے راستے پر گامزن ہیں کہ آپ آرام دہ ریٹائرمنٹ سے لطف اندوز ہوسکیں گے؟ کیا وقت کے ساتھ ساتھ آپ کے اثاثے بڑھتے جارہے ہیں - یا آپ اپنے مالی باغ کی خاطر وقت بنانے سے نظرانداز ہوگئے ہیں؟ ذاتی مالی صحت کی کلید قابو میں رکھنا اور یہ جاننا ہے کہ آپ کے پاس اختیارات رکھنے کے لئے کافی رقم موجود ہے۔ اگر آپ بہت زیادہ کام کر رہے ہیں اور آپ کے پاس رقم کی ضرورت نہیں ہے تو ، مساوات میں کچھ واضح طور پر گم ہے۔
5. کاروبار۔
چاہے آپ اپنا کاروبار چلا رہے ہو یا کارپوریٹ سیڑھی پر چڑھ رہے ہو ، اپنے آپ سے پوچھیں کہ آپ ہر روز کام میں جانے کے لئے کتنے حوصلہ افزائی کر رہے ہیں۔ کیا آپ فرق پیدا کرنے اور پیشرفت کرنے پر جوش ہیں - یا کیا آپ اپنی یومیہ ڈریگ کی یکسوئی کو خوفزدہ کرتے ہیں؟ یا ، اگر آپ اپنا کاروبار رکھتے ہیں تو ، حالات کیسے چل رہے ہیں: کیا محصول اور منافع بڑھ رہا ہے؟ ہم میں سے کچھ جو اعلی حصول کار ہیں شاید اپنے آپ کو کبھی بھی 10 نہیں دیتے یہاں کوئی فرق نہیں پڑتا ہے۔ لیکن اس بات کی پیمائش کرنا ضروری ہے کہ جب آپ اپنے کام میں لگائے ہوئے سارے وقت کی ادائیگی کررہے ہیں تو یہ کس حد تک ہے۔
6. سوک۔
آپ اپنی کمیونٹی میں جن چیزوں کی اپنی پرواہ کرتے ہیں اس میں کتنا وقت لگانے کے قابل ہیں؟ اس کا مطلب پی ٹی اے میں رضاکارانہ خدمات انجام دینے یا کھیلوں کی ٹیم کی کوچنگ سے لے کر کچھ بھی ہوسکتا ہے۔ اس کو اپنا شکریہ ادا کرنے کا رویہ سمجھیں۔ اگر آپ نے واپس دینے کے لئے اتنا وقت نہیں لگایا ہے تو ، آپ کو حقیقی جذباتی ادائیگی سے محروم کر دیا جائے گا ، کیونکہ آپ کو دینے کا اعزاز حاصل ہے۔ اور یہاں کی کلید صرف چیک پر دستخط نہیں کرنا ہے - وقت اور ہنر ہی حقیقی تحفہ ہیں۔
7. روحانی۔
متوازن زندگی بسر کرنے کا آخری پہلو آپ کا روحانی پہلو ہے۔ جنگل میں سیر کرنے سے لے کر اتوار کے روز چرچ جانے کے لئے کچھ بھی ہوسکتا ہے - جو بھی آپ کے روحانی کپ کو بھرتا ہے۔ نیچے آنے پر ہم خود کو اس طرح سے تجدید کرتے ہیں - اور یہ ایسی چیز ہے جس کو آسانی سے نظرانداز کیا جاسکتا ہے۔ اگر آپ یہاں کم رنز بناتے ہیں تو ، خدا ، قدرت یا کسی بھی چیز سے اپنے تعلق پر غور کرنے کے لئے وقت نکالیں۔ آپ کو تازہ دم اور دنیا سے نمٹنے کے لئے تیار محسوس ہوگا۔
ان سات عناصر میں توازن تلاش کرنا ہمیشہ آسان نہیں ہوتا ہے۔ لیکن میں احتیاط کی ایک داستان شیئر کروں گا کہ اگر آپ اپنے آپ کو زیادہ دیر تک توازن سے محروم رکھتے ہیں تو کیا ہوسکتا ہے۔ اپنے کیریئر کے شروع میں ، میں نے سی ای او کے لئے کام کیا جو بزنس سپر اسٹار تھا۔ لیکن اپنے اہل خانہ سمیت سب نے اس سے نفرت کی۔ ہوسکتا ہے کہ وہ کاروبار کے عنصر میں کامیاب رہا ہو ، لیکن اس کے کوئی دوست نہیں تھے ، اس کے بچے اس سے کچھ نہیں چاہتے تھے ، وہ اپنی چوتھی بیوی پر تھے ، اور وہ روحانی طور پر دیوالیہ ہو گیا تھا۔ کچھ لوگ اس کے ٹریک ریکارڈ کو دیکھ سکتے ہیں اور اسے کامیابی قرار دیتے ہیں۔ میں اتفاق نہیں کروں گا۔ جب کوئی اپنی زندگی میں توازن بھی نہیں رکھ سکتا تو کوئی بڑا رہنما کیسے ہوسکتا ہے؟ جب کوئی ایسی متوازن زندگی گزارتا ہے ، تو کوئی نہیں جیتتا ہے۔
اگر آپ دوسرے بڑے قائدین کے اشتراک کردہ دیگر خصوصیات کے بارے میں مزید جاننا چاہتے ہیں تو ، میری آنے والی کتاب دیکھیں ، عظیم سی ای او سست ہیں ، جو ایمیزون پر فروخت کے لئے دستیاب ہے۔