اہم کمپنی کلچر ناگزیر ملازمین کی 6 جادو کی خصوصیات

ناگزیر ملازمین کی 6 جادو کی خصوصیات

کل کے لئے آپ کی زائچہ

ڈینی میئر مکتب فکر میں یہ ہے کہ روایتی خدمت کے کاروبار کو کس طرح روشن خیال ، کسٹمر مرکوز مہمان نوازی میکا میں تبدیل کیا جائے: اپنے ملازمین کو پہلے اور حصص یافتگان کو 'روشن خیال مہمان نوازی کا ایک چکر' تخلیق کرنے کے لئے سب سے پہلے رکھیں۔



یہ بہت ہی پیارا اور سب کچھ ہے ، لیکن کیا واقعتا a یہ اسٹارٹ اپ پر لاگو ہوسکتا ہے؟ یہ تھوڑا سا اڑا ہوا لگتا ہے۔

جب گریگ مارش ، کے سی ای او ون فائنسٹے ، لندن میں مقیم ایک گھر کرایہ پر لینے والا آغاز ، اپنے ساتھی بانیوں کے ساتھ مہمان نوازی کمپنی کے 100 ملازمین کا سروے کرنے کے لئے نکلا ہے جو ایک سال سے زیادہ پہلے تھا ، وہ اسی کمپنی کے بارے میں بصیرت کی تلاش میں تھا جس نے اس کی تعمیر کی تھی۔ اسے اور اس کی ٹیم کو توقع نہیں تھی کہ وہ کیا کریں گے۔

مارش نے کہا ، 'ہم نے ان کے جوابات سنے اور ان سب کی ویڈیو ٹیپ کی اور سامنے آنے والے موضوعات کو نوٹ کیا ، اور اس سے ہی حقیقتوں یا طرز عمل کا ایک مجموعہ دریافت ہوا جو بالکل آفاقی تھے۔'

موجودہ ملازمین کے طرز عمل نے ون فائنسٹے کو اس کی موجودہ کمپنی کی ثقافت اور اس کی نشاندہی کرنے میں مدد دی جو اس کی مثالی نئی ملازمتوں میں تلاش کرے گی۔ ان نتائج میں کلیدی مسئلہ کو حل کرنے اور قدرتی ہمدردی کا ایک غیر معمولی مرکب تھا۔ ہم آہنگی سے اسے بائیں دماغ اور دائیں کہلائیں۔



ان ملازمین کی ویڈیوز میں ، مارش کو 'ڈرائیو کا ایک مخصوص نمونہ اور کامیاب ہونے کے خام عزم' کا نام بھی تھا۔

ون فائنسٹے نے اپنے موجودہ ملازمین میں ان کی خوبیوں کو جو اس نے 'جادوئی سکس' کے نام سے موسوم کیا ہے اس پر ابل .ے۔ یہ خصلتیں اب کمپنی کے 500 سے زائد ملازمین کے لئے محرک کا کام کرتی ہیں ، اور جس ثقافت کے فروغ کے لئے کمپنی اس کی کوشش کر رہی ہے اس میں اضافہ ہوتا ہے۔

ایسے ملازمین چاہتے ہیں جو اہل اور محنتی ہیں اور حقیقی معنوں میں دیکھ بھال کرتے ہیں؟ یہاں پر تلاش کرنے اور پرورش کرنے کے لئے کیا ہے۔

1. پیٹ میں آگ۔

رسک لیں۔ عزم کریں ، مہتواکانکشی بنو ، اور کام انجام دیں۔

2. سمارٹ کام

اپنی ذہانت سے عملی ہو اور دانشمندی سے اس کا اطلاق کرو۔

3. ہمدردی آپ کا دوست ہے۔

اپنے اور دوسروں کے جذبات اور محرکات کو سمجھیں اور اسی کے مطابق کام کریں۔

Inte. سالمیت لازمی ہے

اعتماد سیدھے بتا کر کمائیں۔ دیانت سے آپ کو لمبا فاصلہ مل جاتا ہے۔

5. سب کے لئے.

ہم سب ایک دوسرے پر منحصر ہیں۔ مدد کے ل ready تیار رہیں ، اور مدد قبول کرنے پر راضی ہوں۔

6. ایلس کو یاد رکھیں.

(ہاں ، اس کا مطلب ایلس ان ونڈر لینڈ ہے ، وہ چھوٹی سی لڑکی جس نے خواب دیکھا تھا کہ اس نے پاگل ہیٹر کے ساتھ کھانا کھایا ، اور اسے ایک کیٹرپلر سے مشورہ ملا)۔ نرالا ہمیں بناتے ہیں کہ ہم کون ہیں۔ ان کو گلے لگاؤ۔



دلچسپ مضامین

ایڈیٹر کی پسند

none
کامیاب چیزیں لوگ سونے سے پہلے کرتے ہیں
پیداواری لوگ سمجھتے ہیں کہ ان کی کامیابی ان کی ذہنی اور جسمانی صحت سے شروع ہوتی ہے اور اختتام پذیر ہوتی ہے ، جو کافی حد تک نیند لینے پر منحصر ہے۔
none
کیری آن انابا بایو
کیری آن انابا بائیو ، افیئر ، ریلیشن ، نیٹ مالیت ، نسلی ، تنخواہ ، عمر ، قومیت ، اونچائی ، ڈانسر ، کوریوگرافر ، ٹیلی ویژن ڈانس مقابلہ جج ، اداکارہ ، گیم شو میزبان ، گلوکار ، وکی ، سوشل میڈیا ، صنف ، زائچہ کے بارے میں جانیں . کیری آن انابا کون ہے؟ کیری آن انابا ایک امریکی ڈانسر ، کوریوگرافر ، ٹیلی ویژن ڈانس مقابلے کے جج ، اداکارہ ، گیم شو کے میزبان ، اور گلوکار ہیں۔
none
ثقافتی طور پر غیر حساس اشتہار کے لئے معافی مانگنے کے لئے ایچ اینڈ ایم جدید ترین کمپنی ہے۔ ان کی غلطی کو روکنے کے لئے 3 اسباق سیکھے گئے ہیں
آپ کے صارفین کو توقع نہیں ہے کہ آپ کامل ہوجائیں گے۔ لیکن وہ اس برانڈ کی توقع کرتے ہیں جس کے وہ وفادار ہیں ، تاکہ موثر انداز میں بات چیت کرنے کی کوشش کرنے کے ل enough کافی پرواہ کریں۔
none
سائنس مریضوں کے مطابق آپ کو زیادہ مریض بننے میں مدد کرنے کے 4 نکات
ہم سب تھوڑا اور صبر کا استعمال کرسکتے ہیں ، خاص کر تیز رفتار دنیا میں جس میں ہم رہتے ہیں۔
none
کرک ہربسٹریٹ بایو
کرک ہربسٹریٹ بائیو ، افیئر ، شادی شدہ ، بیوی ، نیٹ مالیت ، نسلی ، تنخواہ ، عمر ، قومیت ، اونچائی ، امریکی تجزیہ کار ، اداکار ، وکی ، سوشل میڈیا ، صنف ، زائچہ کے بارے میں جانیں۔ کرک ہربسٹریٹ کون ہے؟ کرک ہربسٹریٹ مشہور امریکی تجزیہ کار اور اداکار ہیں۔ وہ ABC اور ESPN دونوں کے لئے کالج کا سابق فٹ بال گیم کلر کمنٹر ہے۔
none
7 جیف بیزوس کے حوالہ جات جو کامیابی کے راز کا خاکہ پیش کرتے ہیں
کیا کاروبار کے لئے ایمیزون کے بانی کا انوکھا طریقہ آپ کو اپنی کمپنی چلانے کے طریقوں کو بہتر بنانے میں مدد کرسکتا ہے؟
none
قائد گرو وارن بینس سے سبق
معروف قیادت کے ماہر گذشتہ ہفتے 89 سال کی عمر میں انتقال کر گئے۔ ان کے انتہائی خالی حوالوں کا انتخاب یہ ہے۔